□蒋璟璟“不准加班”“强制下班”“HR催促大家抓紧时间下班”……3月10日，有网友爆料称，家电巨头美的集团从本周起开始提倡，各部门领导“严谨”控制加班，规定18时20分后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
羊城晚报全媒体记者 沈婷婷 黄婷 王沫依 实习生 钟睿在社交平台上，有打工人晒出了自己被“赶”下班的经历，直呼“人生第一次被赶出公司”……这个场景源于无人机企业大疆公司。有消息称，从2月27日开始，无人机企业大疆开启了“不准加班”行动，强制员工晚上9时必须下班。
最近，美的、大疆、海尔这些大企业突然成了“反内卷”的网红。强制下班、禁止加班、周末断供食堂……这些操作让打工人直呼“活久见”。但热闹背后，这场“反内卷”运动到底是一场职场革命，还是昙花一现的作秀？咱们来聊聊这事儿。一、“到点赶人”的魔幻现实以前加班是常态，现在不加班成了新闻。
每经记者：王晶 每经编辑：宋思艰当下“996”文化在互联网行业持续引发争议，越来越多的企业正开展反内卷、反加班的行动。近日，无人机龙头企业大疆创新科技有限公司（以下简称大疆）叫停加班文化，引发广泛关注。
3月10日，“美的被曝强制18点20下班”冲上热搜。随后，美的集团确认了相关消息。对于“强制双休”，海尔集团相关人员向新京报贝壳财经表示，坚决抵制无效加班，反对“形式化出勤”。有消息称，“在2月海尔也被曝出公司要求强制双休。
