其实是你太玻璃心在这样长期与实习生相处的过程中，我们也发现了很大的不同：如果一个人，想法特别多，开口闭口都是”我想进公司学习，然后让自己更如何如何“，通常他们只会待1个月，甚至更短；如果这个人，除了想法，对手头做的事情还有一些好奇心，他可能待的时间会久一些；在执行阶段有些新的想法
我国的就业形势一年比一年严峻，很多刚毕业的大学生平时大学中表现优秀，综合能力也很强，可是总在面试的时候就被刷掉，令很多优秀的同学苦不堪言不言，本篇文章将会告诉同学在面试之前应该做些哪些准备，怎样表现，才能增大我们的面试成功率呢。
1.Ann终于坐上了采购经理的位置！站在有点凌乱的办公室里，Ann有点恍惚。看着刚刚下属同事帮忙搬进来的文件夹和自己的一些物品，她不禁微微的叹了口气，心里忽然有种说不出的滋味：喜悦、轻松、陌生，还有点微微的忐忑。是啊，为了这个位置，她努力等待了三年。
金秋九月，刚刚毕业的一批年轻学子步入职场，开始充满梦想和勇气的探索之旅；同时，年内想要跳槽、换工作的朋友们也基本尘埃落定，开始在新的岗位上发光发热，为年底业绩冲刺；还有一类朋友，已经在自己的行业和职位上得心应手，却在默默规划自己的人生下半场，思考如何找到职场第二曲线……从20岁入
换上警服、戴上警帽，再配上一把帅气的枪，“妈妈快看，我变身警察啦。”昨天，商报与苏州市教育局校外教育指导中心联手，带领20余名新蕾小记者来到一家职业体验馆，尽情体验各种职业：医生、警察、消防员、记者、厨师、美发师……当个“上班族”感觉怎么样？
□步入职场，更像被丢到荒野中求生，闯关者会遭遇一个个未曾料想的麻烦，也必须使尽浑身解数去独立解决这些棘手的问题，然后是下一个问题，又一连串问题……没有说明书、没有攻略、没有锦囊□HR眼里，年轻人稀缺的品质：沟通的影响力、总结分析的能力，以及对结果有等待的耐心，真正知道自己想要什么
职场中，我们经常听到的一个词就是情商，职场情商是你的信心、恒心、毅力、责任感、合作精神等等一系列与人素质有关的反映程度，是助你成功的一切必需的、适当的非智力因素，包括协同力、沟通力、抗挫力、应变力、自我管理力、持久力等一系列职场提升力。
