在社交平台上，打工人晒出了自己被“赶”下班的经历，直呼“人生第一次被赶出公司”……这个场景源于大疆，这家深圳明星科技企业“强制9点下班”的新规已经在近日已经冲上热搜榜，引发社会关注。3月10日，羊城晚报记者从大疆的员工中证实，这个消息属实。
＃大疆员工下班像晚自习下课＃【媒体直击大疆下班现场，员工下班像晚自习下课，传公司“强制9点下班”，员工:8:50就熄灯了】＃大疆员工称晚上8点半就熄灯了＃据媒体报道，大疆日前强制要求员工在9点下班，大疆深圳总部各部门主管和HR分三轮赶人，禁止加班。
原标题：“强制9点下班”，能遏制畸形加班文化吗？3月10日，某知名企业“强制员工9点之前下班”的话题，在社交媒体登上热搜。据该公司一名员工介绍：此前有主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。
近日多家公司“强制下班”的消息冲上热搜引发网友的广泛关注据证券时报报道，有消息称，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。
有公司开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，并由HR进行巡楼检查；有公司全面落实双休制，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天；有公司发文要求严禁下班后开会及形式主义加班，减少微信群、减少手工报表和作业等……据近日大洋网、经济观察网等媒体报道
近日，多家企业强制员工下班的消息，引发关注。据经济观察报报道，从2月27日开始，无人机龙头企业大疆宣布新规，强制员工晚上9点必须下班。无独有偶，3月10日一早，美的集团传出消息，规定18时20分后不允许再有员工留在公司加班；上个月，海尔也曝出公司要求强制双休，员工周六不准来公司。
职场“反内卷”已从“强制下班”开始有了实质性进展。近期，大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“反内卷”措施：大疆强制员工晚9点下班，并进行“清场式”赶人；海尔抵制无效加班，反对“形式化出勤”；美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”……近年来，部分行业领域陷入内卷，加班现象愈演愈烈。
最近一段时间，“反内卷”这个词很火——先是在全国两会上成为代表、委员的热议话题，接着爆出大疆、美的等知名“大厂”“强制晚9点下班”“被老板催着关灯下班”等新闻，“职场开启‘反内卷’大幕”等相关话题接连冲上热搜并引发广泛讨论。
