最近，北京市正在进行2024年职称申报，星测未来科技有限责任公司创始人仓基荣鼓励团队里的年轻人都去试试。去年9月，仓基荣拿到人工智能正高级工程师职称时也才30岁。仓基荣，这名本硕博都在清华大学念物理的年轻人2020年开始创业，主要的创新点是给卫星装上AI“大脑”。
来源：【深圳特区报】近日，福田区落地实施《河套深港科技创新合作区深圳园区人才认定管理办法》（以下简称《办法》），在全国首创了“成就制+积分制+举荐制”评价体系，《办法》认定的首批河套人才获颁“福田英才”证书。
来源：新华日报 恰逢年终考评时节，记者从位于南京的紫金山实验室获悉，今年实验室依据新的评价指标体系开展科研人员年终考评。考评出新，是因为紫金山实验室正在进行科技人才评价改革。在科技部等八部门部署的科技人才评价改革试点工作中，南京是6个试点地方之一，也是江苏唯一的试点城市。
从时速200公里动车组，到现在时速350公里、400公里的复兴号动车组，李文龙亲身参与并见证了中国高铁从无到有、从追赶到领跑的巨大飞跃。“我国高铁行业快速发展的背后，离不开一支高素质的产业工人队伍。”李文龙说。
【中共中央：建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系 探索建立高技术人才移民制度】财联社7月21日电，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到，深化人才发展体制机制改革。
新华社北京8月29日电 《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调：“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。”这明确了进一步深化人才评价改革的目标任务，对创新人才评价机制、激发人才创新创造活力具有重要意义。人才评价是人才发展的指挥棒。
李如艳近日，浙江某医疗科技有限公司董事会秘书朱超，通过杭州钱塘区生物医药产业人才评价体系评定，领到了QE类(区级E类)人才认定证书。此次获评的23位人才，都是该区生物医药企业的管理者和科研人员，他们当中有硕士、本科生，也有大专生。
作者 王赵清人才评价体系是人才发展体制机制改革的重要组成部分。近日，党中央强调“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”，旨在引导各地更加科学公正评价人才，为人才脱颖而出提供制度保障。人才评价标准要立新标，做到玉尺量才。
【人才是第一资源·笔谈】作者：张琴、刘晓峰（分别系南京邮电大学社会与人口学院副教授、教授）党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，“强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑”。功以才成，业由才广。
