烟海e家 2024-12-25 09:08 全网阅览量:2612烟台融媒12月25日讯(记者 张孙小娱 通讯员 李昊霖)日前,我市某公司职工王某致电“烟台民意通”热线6601234反映,他因病需要住院,向公司提出请一周病假,公司却表示可以请病假,但按照公司规定,病假缺勤是不发工资
原标题:休年假工资怎么发?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
编辑你好! 大学毕业后,我开始工作,到今年已经是工作的第13个年头了。目前,我在北京的一家金融公司从事行政工作。去年,我断断续续地休了9天的带薪年休假,还有1天的年休假没有休。请问,我没有休完的年休假可以跨年休吗?听说没休完年休假,每天可以拿到300%的工资。
用人单位能否以实物的形式支付工资?根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工伤期间单位能少发工资吗?
日前,市民王先生致电“烟台民意通”热线6601234反映,因临近年底,他向单位提出休年假申请,但对方以年底业务太多为由拒绝了,并表示可以以一倍工资进行补偿。王先生觉得可以不休年假,但认为补偿有点少,咨询法定年休假工资报酬。
工资一直是HR头疼的问题,一方面是基数、规则复杂;另一方面,工资本来就有两种计算方法,算出来的工资不一样,很容易引起纠纷。今天鱼小保汇总了人社部关于病、事、婚、产、育儿休假等6类假期工资计算方法,欢迎大家转发收藏。(文末还有全自动核算工资表.
中秋节9月15日至9月17日放假国庆节10月1日至10月7日放假这些人,可提前发工资国庆长假要来了月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
又到年底,年休假成了办公室里的热门话题。当年休了产假还能休年休假吗;休了婚假呢,病假呢……针对大家关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日做了权威解答。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,依法享受带薪年休假。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
薄晨棣带薪年休假(以下简称“年休假”),是法律赋予劳动者的一项基本权利。2024年即将结束,没休完的年休假可以跨年休吗?换工作了,能否在新单位享受当年年休假?这些有关年休假的问题,一起来看。工作多久可以享受年休假?《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。