一些企业实行“密薪制”、禁止职工交流薪资信息引争议建议公开公示薪酬制度，充分发挥薪酬制度的激励作用阅读提示在密薪制管理之下，一些职工为了找准自身定位和上升空间，只得“偷偷打听”同事工资水平。一些职工质疑该做法是否合理，认为企业应公布同一职级的工资范围，充分发挥薪酬制度的激励作用。
一位刚来不到一年的小伙伴，平时也不是很熟，但是他居然问我一个月发了多少薪资，我...但是在职场上就真的有很多这样的奇葩存在，我自己也遇到过一次，当时是同级别老同事问我，想着刚到公司不好意思拒绝就如实交待了，后来真的是肠子都悔青，后来才知道我的薪资比他高了2k左右，第二天他就到大领导理论，后来看我更是哪里都不顺眼。
