现在,有许多企业,尤其是制造企业,有一种很糟糕的现象,工人都不大说话了,领导说咋干就咋干。表面看上去,领导管理有威严,员工执行力强,但有时候,工人明知道会错,只因是领导交代,故意往错里干,这是工人故意的,还是被逼无奈。
大家有没有遇到过这样的情况,在一个企业里,工人以前还会表达自己的意见,可后来就啥也不说,就闷头按指示干,哪怕知道会出错也不管。就像材料里说的老张,以前还会跟领导争论方案,新领导来了要求严格后,就只管听话干活,结果产品出问题了。 这其中的原因值得我们深思啊。
工作中和领导相处是有一定技巧的,领导不会主动与你亲近,而你又不能表现出太过拉拢领导,更容易显得造作、虚伪。在与领导相处过程中,沟通是关键,掌握这5个话术,可以提升你与领导沟通的有效性,更让沟通变成艺术。