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马上又要到一年一度的「金九银十」跳槽季，但跳槽前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴1个月有什么影响？今天，就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴1个月有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？
三湘都市报·新湖南客户端全媒体记者 王智芳 随着一年一度“金九银十”跳槽季来临，不少职场人士开始蠢蠢欲动，准备寻找新的发展机会。工作变动会不会带来社保断缴？社保断缴又会带来怎么样的后果？前面断了的年限，可以补回来吗？
你是否经常听到或周边同事或朋友抱怨：“真干够了，不想干了，还不如辞职算了”。你是否也会在忙的不堪，累的不行，受不了，心里委屈时萌生离职的念头。可是我告诉你，离职不是你想离就离，而是要根据自己情况和掌握离职五种最佳时间，方为上策。冒然离职，吃亏是自己。1.
