大家好,今天我们来聊一个令无数上班族心痛的话题——工时问题。最近有网友提出,如果国家真的严格执行八小时工作制,我们的生活会发生什么变化?对此,你是不是也感到好奇呢?视频源自@坠落星河奇遇记咱们先来盘点一下目前的现状对于大多数打工人来说,"朝九晚五"早已成为一句遥不可及的梦话。
严格八小时工作制，社会竟会这样变 在现代社会的快节奏生活中，“严格八小时工作制”这个话题就像一颗投入平静湖面的石子，激起了无数讨论的涟漪。如果真的全面且严格地落实八小时工作制，我们所处的社会将会发生一系列超乎想象的变化。
应该说，强制八小时工作制是中国从发展刚需到打破内卷的一个不错的良方过去，中国积极融入世界，走向世界，与美国等发达国家展开合作，带来机遇和挑战的发展。为了在全球产业链中争得一席之地，凭借劳动力成本优势打开国际市场，不少地方在八小时工作制的执行上有所松懈。
来源：【上游新闻-重庆晨报】2月25日，全国政协委员蒋胜男在接受采访时表示，在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护，对企事业单位8小时工作制执行情况加强监督管理。这段采访视频在网上引起了不少打工人的转发点赞。996、5+2、白加黑，是打工人无法言说的痛。
1 建议监督八小时工作制执行？政协委员发言引热议近日，全国政协委员蒋胜男建议对企事业单位8小时工作制执行情况加强监督，引发社会热议。蒋胜男，温州大学人文学院研究员、著名编剧和网络作家、《芈月传》作者。她在接受采访时表示，“八小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。
澎湃新闻 3月13日，广东惠州仲恺高新区管理委员会微信公众号“仲恺发布”就“员工称在电池工厂按8小时工作制正常打卡下班被抹除考勤倒扣3天工资”一事发布通报，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局在通报中表示，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，该局高度重视，已第一时
能有委员提出对八小时工作制加强监管，让我感觉，现在的社会还是有温情的。不说沿街门店了，《劳动法》强调的是用人单位要保障劳动者的劳动权益，很多沿街门店都是老板即员工，他们自己保障自己权益，自己想多干，自己同意就行。
我们拼命奔跑时，别忘了自己也是人间烟火历史不是老黄历，是仍在敲响的警钟1886年芝加哥街头的枪声，染红了"八小时工作制"的标语。那时的工人像燃料一样被塞进机器，有人连续工作18小时跌进熔炉，有人困到抱着机床睡着被绞断手指。
近日，一湖南籍陈姓男子在某短视频平台发布视频，声称在惠州德赛电池厂工作期间，1月22日晚上8点半加班到早上6点41分，已超过8小时要求下班，被班长告知8小时下班就是“旷工”，要扣他3天工资。此外，该男子还称在厂里星期日也要加班，但不算打卡，且临时工加班没有工资。
