东北证券首席经济学家付鹏在最近的一次采访中为00后职场新人的下班时间辩护，称他们在4:59下班是合理的，错在其他人。付鹏认为，如果老板要求员工在周末加班，应该支付双倍工资，否则员工没有义务无偿加班。付鹏进一步指出，领导在非工作时间通过微信要求员工提供PPT等材料是不合理的。
□蒋璟璟“不准加班”“强制下班”“HR催促大家抓紧时间下班”……3月10日，有网友爆料称，家电巨头美的集团从本周起开始提倡，各部门领导“严谨”控制加班，规定18时20分后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。
近日，大疆、美的等企业纷纷推出“强制下班”举措，叫停加班文化。有的要求员工晚9点必须下班；有的强制实行双休；有的要求简化工作方式等。这不仅拉开了企业从“时间堆砌”向“效率革新”转型的序幕，更标志着人力资本价值从生产要素向创新主体的回归。
这两天，多个大厂开启“反内卷”的消息引发关注，“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”“美的被曝强制18点20下班”等话题登上热搜。（3月10日中国青年网） 据报道，无人机巨头大疆公司近日开启了“不准加班”运动，强制员工到点下班，公司主管和HR还会轮流赶人下班。
