一组数据记录着肖文儒为应急救援事业作出的努力——参加工作38年，参与、指挥和指导矿山、隧道、山体垮塌等事故灾难救援700多起，成功救出被困群众1000余名，记录救援事故的本子有40多本，发表论文30余篇…
为进一步增强矿井精益化管理水平，提升各项工作的效能，山东能源鲁西矿业彭庄煤矿自主搭建“可视化”管理平台，通过实时更新需要管理的文字、图片、视频等资料，可一“码”浏览全矿实时信息，提高了矿井工作的清单化、标准化、数据化管理水平，有效保证了各项工作的持续性推进。
山东坚持“安全是最优质的营商环境”理念，深化非煤矿山“监管+服务”机制，通过省市县三级协同联动，创新实施“审计式”安全诊断服务，推动提升基层监管能力、凝聚政企共识、精准治理隐患，以高质量安全监管护航非煤矿山高质量发展。
山西晋能控股煤业集团云岗矿广大党员干部引深党史学习教育，以晋能控股集团“践行五个一、成为一家人，实施九统一、拧成一股绳”企业理念为引领，牢记使命担当，始终心系员工，不断创新服务载体，着力丰富服务内涵，努力提升服务能力，构建员工满意企业，使员工真正达到“心稳”“行稳”的工作生活氛围，促进了企业安定团结、和谐稳定。
一间实验室整日整夜开着空调降温，共装有32张显卡的4台矿机放在墙角靠窗处，并用柜子遮挡——利用管理计算机的工作便利，浙江省温州市某职业技术学院临聘人员金某某，悄无声息利用学校场所、电力、网络进行虚拟货币“挖矿”，4个月时间共挖出2.4个以太币，获利约4.3万元。
今年以来，面对煤炭市场下行、地质条件复杂、系统稳产保质等多重压力，义桥煤矿树牢高质量发展理念，始终把安全生产放在首位，强力推进“标准化创建、智能化建设、精益化管理、示范化引领”等举措落地，积极构建安全高效、降本增效、提质提效、科技赋效、减人创效“五效管理”机制，加快培育新质生产力
近期，浙江省纪委省监委、省委网信办等部门组成联合检查组，通过直查机房、循线倒查“矿机”等方式，突击抽查全省7个地区20家国有单位的36个IP地址，严肃查纠一批利用公共资源参与虚拟货币“挖矿”与交易的违规违纪行为。
圆钢回收120米，尼龙销子再利用260个，共计收益1600元；收集整理淘汰配件交旧，收益630元……4月19日，山西焦煤西山煤电西铭矿修理厂库房管理员高彩华，正在电脑前制作1号库房上周的目视化整理表格。表格上，库房整改区域问题点、改善内容、前后对比图、改善收益等信息一目了然。
党纪学习教育开展以来，淮北矿业集团党委多措并举抓实党纪学习教育，精准把握党纪学习教育目标要求，高起点开局、高标准实施、高质量推进，引导党员干部知纪于心、明纪于身、守纪于行，扎实推进党纪学习教育走深向实、见行见效。
“当前，正是我们矿井决战决胜四季度的关键时期，作为企业青安岗管理员，我必须以青安岗管理员的岗位责任制为准绳，充分发挥全矿81名青安岗岗员群体优势和团组织在矿井安全生产中的监督作用，与46名党安岗岗员一起，群策群力，积极发挥党团在安全工作中的推动作用，为矿井合力营造安全高效的发展环
今年上半年，霄云煤矿组织党员干部40余人走进孟良崮战役纪念馆，创新开展了一场“行走的思政课”，充分发挥职工思想政治引领作用，自觉传承红色基因，厚植爱党爱企情怀。“我们要让思政课有血有肉、有形有魂，让思政教育入脑入心、见行见效，切实起到启智润心、激扬斗志的效果。
