一组数据记录着肖文儒为应急救援事业作出的努力——参加工作38年,参与、指挥和指导矿山、隧道、山体垮塌等事故灾难救援700多起,成功救出被困群众1000余名,记录救援事故的本子有40多本,发表论文30余篇…
为进一步增强矿井精益化管理水平,提升各项工作的效能,山东能源鲁西矿业彭庄煤矿自主搭建“可视化”管理平台,通过实时更新需要管理的文字、图片、视频等资料,可一“码”浏览全矿实时信息,提高了矿井工作的清单化、标准化、数据化管理水平,有效保证了各项工作的持续性推进。
山东坚持“安全是最优质的营商环境”理念,深化非煤矿山“监管+服务”机制,通过省市县三级协同联动,创新实施“审计式”安全诊断服务,推动提升基层监管能力、凝聚政企共识、精准治理隐患,以高质量安全监管护航非煤矿山高质量发展。
山西晋能控股煤业集团云岗矿广大党员干部引深党史学习教育,以晋能控股集团“践行五个一、成为一家人,实施九统一、拧成一股绳”企业理念为引领,牢记使命担当,始终心系员工,不断创新服务载体,着力丰富服务内涵,努力提升服务能力,构建员工满意企业,使员工真正达到“心稳”“行稳”的工作生活氛围,促进了企业安定团结、和谐稳定。
一间实验室整日整夜开着空调降温,共装有32张显卡的4台矿机放在墙角靠窗处,并用柜子遮挡——利用管理计算机的工作便利,浙江省温州市某职业技术学院临聘人员金某某,悄无声息利用学校场所、电力、网络进行虚拟货币“挖矿”,4个月时间共挖出2.4个以太币,获利约4.3万元。
今年以来,面对煤炭市场下行、地质条件复杂、系统稳产保质等多重压力,义桥煤矿树牢高质量发展理念,始终把安全生产放在首位,强力推进“标准化创建、智能化建设、精益化管理、示范化引领”等举措落地,积极构建安全高效、降本增效、提质提效、科技赋效、减人创效“五效管理”机制,加快培育新质生产力
近期,浙江省纪委省监委、省委网信办等部门组成联合检查组,通过直查机房、循线倒查“矿机”等方式,突击抽查全省7个地区20家国有单位的36个IP地址,严肃查纠一批利用公共资源参与虚拟货币“挖矿”与交易的违规违纪行为。
圆钢回收120米,尼龙销子再利用260个,共计收益1600元;收集整理淘汰配件交旧,收益630元……4月19日,山西焦煤西山煤电西铭矿修理厂库房管理员高彩华,正在电脑前制作1号库房上周的目视化整理表格。表格上,库房整改区域问题点、改善内容、前后对比图、改善收益等信息一目了然。
党纪学习教育开展以来,淮北矿业集团党委多措并举抓实党纪学习教育,精准把握党纪学习教育目标要求,高起点开局、高标准实施、高质量推进,引导党员干部知纪于心、明纪于身、守纪于行,扎实推进党纪学习教育走深向实、见行见效。
“当前,正是我们矿井决战决胜四季度的关键时期,作为企业青安岗管理员,我必须以青安岗管理员的岗位责任制为准绳,充分发挥全矿81名青安岗岗员群体优势和团组织在矿井安全生产中的监督作用,与46名党安岗岗员一起,群策群力,积极发挥党团在安全工作中的推动作用,为矿井合力营造安全高效的发展环
今年上半年,霄云煤矿组织党员干部40余人走进孟良崮战役纪念馆,创新开展了一场“行走的思政课”,充分发挥职工思想政治引领作用,自觉传承红色基因,厚植爱党爱企情怀。“我们要让思政课有血有肉、有形有魂,让思政教育入脑入心、见行见效,切实起到启智润心、激扬斗志的效果。