这一全新层级化保障项目是建立在“广覆盖、保基本、分类型、多层次”基础上的“三纵三横”职工保障体系，不仅对不同企业和职工的保障需求进行分类细化，并且扩大了保障范围，提高了保障力度，最高给付金额提升至66.55万元。
原标题:上海职工互助保障项目启动社区集中参保。上海职工互助保障项目2020社区参保的对象是符合条件的灵活就业人员，包括从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
市总工会说，本市参加各类职工补助保障计划的人数已超580万人，参保由单位工会统一办理。互助保障计划包括在职职工住院保障计划、在职职工综合保障计划等。点击左下角“阅读原文”，输入自己的18位身份证号，就能查询自己是否享有互助保障补充医疗。
@职工互助保障参保人员，办理住院类保障（非直接给付情形）、重大疾病类保障和意外类保障的给付申请，无需前往线下，通过“随申办市民云”，在线就能提交给付材料啦！具体适用范围有哪些？如何查询互助保障项目？如何在线办理给付申请？给付情况在哪儿查？一起看过来↓适用范围1.
在日常工作和生活中职工有时会遭遇意外伤害事故为了缓解职工因意外事故造成的经济负担北京市总工会推出了在职职工意外伤害互助保障活动一起来看这项保障活动如何为咱职工保驾护航~【参保对象】凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期
市总工会介绍，“上海职工互助保障项目2020”即日起至2023年6月30日开放社区参保，个人即可办理！它是上海市职工保障互助会推出的一项互助保障项目，推出的20多年间帮助了许多职工减轻医疗负担，因而被广大职工亲切地称为“第二医保”。具体怎么申请？保障哪些内容？
以下人员不予参加本互助活动：已办理退休或机关、事业单位男职工年满60周岁、女职工年满55周岁，企业男职工年满60周岁、女职工年满50周岁及退休返聘职工、非本单位在岗在职职工、非独立成立工会组织的村、居委会工作人员。
新民晚报讯市职工保障互助会17日发布，4月1日起，上海将调整“退休职工住院保障计划”缴费标准。“退休职工住院保障计划”是上海市职工保障互助会承办的一项补充医疗保障项目，通过互助互济机制，帮助参保退休人员减轻住院医疗费用负担，有“职工的第二医保”的美誉。
