职场避免过度表现

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职场上，“过度表现”是职场人最大的悲哀，是否你犯了这样的错
职场人最大的悲哀莫过于自以为很努力，不断地表现自己，结果却是被轻视、被忽略，有委屈都无处发泄。职场上，每个人都希望能够得到上级的更多关注，要怎么样才能得到领导的关注呢?
九乙大叔
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职场中，应学会适当表现自己，低调做人并不代表甘于平庸
做人，说话要有底气，大声点，要敢于在人前表现自己，你不表现自己，你哪里来的机会，没有机会，你又怎能做出一番成就。
老夏分析师
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《令人心动的offer》：过剩的表现欲，在职场中最容易树敌
阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章陪你成长哦。作者|小璇编辑|欣欣法国哲学家罗西古法说：“如果你想要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧”“如果你想要得到朋友，就让你的朋友表现得比你优越。
遇见小mi
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职场中，哪些习惯、行为或者说小动作会给你减分？
估计大多在职场拼搏的人都以为，在职场中只要将工作干得出色，人际交往上不得罪人，就算成功了，可明明自己工作很出色，却得不到更多人的拥护，为什么?
是科普君吖
DeepSeek霸气总结：职场法则，在工作中，千万不要表现出弱者气息
大家觉得分析的对吗？
灯塔在努力
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在单位，3样东西，永远不要交给领导：1.自卑心；2.过度责任心
在单位里，会有这样一些人:他们工作尽职尽责，吃苦耐劳，以为自己踏踏实实地工作，就能让上级的认可，得到升职加薪的机会。
老马带你聊职场
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