最近公司招聘季，我作为人力部门的一块"砖"再次被推到前线。在筛选简历时，老板反复强调的"35岁年龄红线"让我如坐针毡。这个隐形的职场天花板不仅存在于招聘环节，更渗透在职业发展的每个环节——就连家政行业都将年龄门槛设定在40岁以下。
