干部身份是1953年---1995年指令性经济体制下人事管理的制度,在那个年代从业人员只分三种身份:农民、工人、干部。其中中专以上学历属于国家或地方委托培养的专业人才(也称委培),毕业后分配工作,参加工作时档案中就会确定干部身份。
如果你是在企业单位里工作,严格来讲干部身份也好还是工人身份也好,没有太本质的区别。作为一个企业单位来讲,实际上真正管理类岗位,干部类型的岗位是屈指可数的,大部分的岗位可能都需要在生产一线,去从事一些工人所从事的岗位,即便是属于干部身份,也很有可能会去从事这样的工作。
在事业单位上班的职工,从个人身份方面来说,主要包括干部身份和工人身份两大类,而身份的不同意味着后续的发展差别会越来越大,因此,很多在工勤岗位工作的人员想要转为干部身份,一般来说,事业单位工人转干部主要有两种方式,分别是考试和被选举。
现在事业单位改革力度越来越大,其中比较突出的是有些工勤人员选聘在管理岗位上,那么就存在一个问题,这些工勤人员的身份,是不是就因为岗位的变化就变成了干部身份呢,这还得从事业单位的分类改革及岗位设置等方面说起。