管理制度的制定应遵循人性,以帮助企业实现更大的发展。管理篇·思维。原苹果公司中国市场总监高建华。企业并非监狱,任何违背人性或反人性的管理方式都不会有好的结果。多年来,关于X理论和Y理论的争议一直存在,即人性本善还是本恶。
一个人的人生经历,不外乎学习成长、交朋友、谈恋爱、组建家庭、结婚生子、教育孩子、事业发展。你要记住一个核心原则:不管你愿不愿意,无论做事还是做人,能否洞悉人性,顺应人性,驾驭人性,会出现两种结果:事倍功半和事半功倍。