美东时间2025年1月17日，美国国防部网站发表《国防部人才主管旨在改革招聘以吸引Z世代》的文章说，在最近一次关于政府人才获取的小组讨论中，国防部首席人才管理官布莱恩特·帕米特强调了吸引“Z世代”人才进入民用国防事业的迫切需要，以完成国防部《2023-2027年网络劳动力战略实施计划》。
当地时间3月7日，记者获悉，一名美国官员表示，本周约有4000名国防部人员开始收到解雇通知。此外，根据人事管理办公室的电子邮件，有31000名文职员工提交了辞职申请，相当于国防部文职员工总数的3.5%。截至目前，11000人提交的辞职申请已被接受。
一场由白宫主导的“政府瘦身风暴”正以惊世骇俗之速撕裂着美国的国防体系。时至今日，美国国防部逾 3.1 万名文职员工呈交辞职申请，其中 1.1 万人已迅疾获批离岗，而 4000 名国防部雇员更是直接接到解雇通知。
新华社北京11月24日电 新闻分析：美国“人才脱钩”究竟伤害了谁新华社记者近年来，美国一些人掀起一股抹黑、阻挠中美科技和人文交流的逆流。少数政客持意识形态偏见和冷战思维，鼓吹“人才脱钩”。然而这种“人才脱钩”是否会如其所愿打压中国的竞争力？最终又会伤害谁？
