近日，“为什么很多公司选择15号发工资”话题冲上微博热搜。不少网友表示，自己也是“15号发工资”；在媒体发起的问卷调查中，“15号发上月工资”选项遥遥领先，占总参与人数的37.5%。01 为什么不在月底发本月工资？如果说，工资牵系着打工人的悲欢，那人类的悲欢着实并不相同。
在体制里面，我们的工资每个月都是10号之前发放，这个时间点发的只是大家的基本工资，而在20号之前，会在发一笔钱，这笔钱则是你这个月的奖金、补贴等等的钱，而如果你有另外的下乡，外出培训，出差等等事情，那么还会不定期的发放这些事情所对应的补贴。
之前在知乎上看到这样一个热门话题:15号发工资和30号发工资有什么区别?因为他本身工作经历比较“丰富”，刚毕业那会不知道自己可以从事什么行业，于是就不停地换公司，两年换了差不多6家公司和单位，所以对于不同单位在不同时间发工资的“猫腻”也是比较清楚。
首先明确一点，关于工资什么时间发，还真没有一个明确的时间规定。其中关于“至少每月支付一次”，劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第50条、《工资支付暂行规定》进行了进一步说明，“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放。
先抛个问题：你们公司是几号发工资？华为15号发当月工资，这种机制已经震撼到我了，感觉不可思议。更加离谱的是有一家公司1号就发当月工资，活还没做，先透支工资，老板咋想的？一起来看看，是哪家公司这么牛。腾讯：次月5号发上月工资，公积金12%。
