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虽然没真正在顶级管理咨询公司麦肯锡里工作过,但由于我打交道的人大多都有些咨询背景——如,大老板是前麦肯锡合伙人,有个同事是美国麦肯锡工作2年多——慢慢地,我也从他们身上学到了很多。 麦肯锡的人一般自带光环。因为能在麦肯锡工作的人,大多都是世界名校的高材生,或某企业高管等等。
从这个意义上来说,穷人的困境在于其热爱导致贫穷的一切要素,包括但不限于:安于现状 / 廉价偏好 / 思维固化 / 以身体勤奋掩盖思想懒惰 / 以守规矩掩盖不尊重规则 / 偏好概念而厌弃本质 / 将一切都归咎于现实或运气。
有句话说:“凡人之所以平凡,在于他们的思维过于狭窄,总是抓不住事物的主要矛盾,以致经常做着无效的努力;伟人之所以伟大,在于他们在行事之前,都有着强大的逻辑引领。”的确,人与人之间的差距,往往就是从思维方式开始的。
#长文创作激励计划#作家粥左罗说:“一个人的底层逻辑有多强大,那么他的能力就有多强,成就就有多大。”有些人捉摸不透社会的规则,摸爬滚打了大半辈子,也仍然困于底层。有一些人却能一眼看透本质,该如何做人,该怎么行事,心底都门清,自然能拿到想要的结果。见微以知萌,见端以知末。