《成都市成华区人才分类目录》《目录》支持对象按类别划分，共设置A、B、C、D、E、F六类。《成都市成华区人才分类目录》如与《成都市人才分类目录》在享受人才政策兑现及服务事项相违背或有冲突地方，按照上级人才目录规定享受权利事项执行。
答:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实习近平总书记来川视察重要指示精神及中央和省委、市委人才工作会议精神，深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系，成都市委组织部会同有关市级部门、各区县，紧紧围绕当前阶段城市发展战略、现代化产业体系和人才队伍建设需要，研究编制了《成都市人才分类目录》，分级分类评价人才，明确成都人才礼遇和支持参照标准，全面释放城市机遇，并将跟进匹配系列政策支持，加快集聚各方面优秀人才，切实提升广大人才在蓉创新创业就业的获得感和幸福感。
8月29日，《成都市人才分类目录》（以下简称《目录》）正式面向社会公开发布，明确6大类共224项人才支持类型，面向五湖四海持续彰显礼才之心，释放城市礼遇，广聚天下英才。围绕以科技创新引领现代化产业体系建设，首次将成都工匠、技术经纪（经理）人等人才明确纳入《目录》。
2025年的初春，全世界被饺子导演的现象级影片《哪吒》“叫醒”。这部正宗“成都造”爆款电影的背后，是一个历时5年精心“打磨”的动人故事。故事的另一面，折射出成都这座城市持续构筑人才发展价值生态的执着，随着万千矢志创新创造的“饺子”会聚成都，一座拼搏奋进的创新创造之城已然成势。
为进一步赋能城市高质量发展、服务“立园满园”行动，12月2日，红星新闻记者从崇州市委人才办获悉，崇州市正式发布人才政策3.0版—《关于强化崇州现代化建设人才支撑的九条措施》（简称《措施》），着眼发展壮大中高端和急需紧缺人才队伍，加快构建匹配新质生产力发展要求的高质量人才开发体系。
来源：【四川新闻网】四川新闻网-首屏新闻记者 谢川霞1月1日，记者从成都市人社局获悉，近日，成都市委组织部、市人社局、市财政局联合印发《成都市博士后培育发展实施办法》（以下简称《实施办法》），构建“3+3+3”政策架构为核心的博士后人才全链条培育支持体系，推动博士后人才量质齐升。
【来源：瞭望】川经瞭望记者 廖振杰四川经济网讯（记者 廖振杰）1月1日，记者从成都市人社局获悉，为进一步发挥博士后制度在引进、培育和使用高层次人才方面的重要作用，成都市委组织部、市人社局、市财政局联合印发《成都市博士后培育发展实施办法》（以下简称《实施办法》），明确构建“3+3+
近日，市政府官网转发市委组织部、市人社局、市财政局共同印发的《成都市博士后培育发展实施办法》（以下简称“实施办法”）。该实施办法的出台，旨在继续发挥成都市“头雁引领”作用，不断激发高层次创新型青年人才创新创造活力，加快建设国家吸引集聚人才平台，为我市发展新质生产力注入持久动能。
