3月7日，湖北武汉一家医疗科技有限公司以找内奸为由，要求查看员工的手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。员工们迫于无奈接受了检查，但没想到第二天，公司又要求查手机。员工林女士拒绝配合，于是公司认定林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。
作者：龙敏飞3月7日，湖北武汉一家医疗科技有限公司以找内奸为由，要求查看员工的手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。员工们迫于无奈接受了检查，但没想到第二天，公司又要求查手机。员工林女士拒绝配合，于是公司认定林女士就是“内奸”，强行将其辞退，并拒绝给予赔偿。
单位解除员工，十种情形无须赔偿(六)。十种解除劳动合同无需支付经济补偿的第六条，员工被依法追究刑事责任。如果因此被公司解雇，公司不需要支付经济补偿，我们来看一下为什么呢？这里涉及的是被追究刑事责任的一个理由。一般而言，通应当由法院通过司法判决进行确定。
引：“因为贪婪，我利用职务便利，多次收受公司供应商贿赂，而且还心存侥幸心理，觉得这种事不会被人发现，就这样慢慢越陷越深，滑向了犯罪的深渊。”每日优鲜商务推广高级主管杨xx、商务推广经理庞x面对即将面临的牢狱生活悔恨不已。
