7月9日,小编从省委组织部获悉,为进一步健全用人机制,拓宽选人视野,优化队伍结构,满足机关吸引和使用优秀人才需要,近日,省委组织部印发文件,对全省首次联动开展聘任制公务员招聘工作作出部署,全省各级机关2020年拟面向社会公开招聘70名聘任制公务员,年薪可达45万元。
8月31日,我市召开2016年度目标绩效考核工作推进会,就今年我市绩效考核办法和绩效考核目标的调整作了讲解,并对下一步绩效考核工作进行安排部署。市委常委、秘书长、市绩效考核工作领导小组副组长杨利民主持会议并讲话。
前几天,一个前辈给我私信,说现在的公务员、事业编、教师绩效发放标准有一点不太合理,说他一个工龄快三十年的副科公务员,和一个只有5年工龄的副科公务员,绩效奖金的标准是一样,感觉有点不合理,他认为绩效标准能不能适当参考工龄?
转眼间,2022年第一季度就已经过去,过去这几个月,不同地区的公务员、事业编、教师心情都是不一样的,有的同学不仅领到了自己心心念念已久的2021年绩效奖金,甚至还领到了从2022年1月份开始补发的每月基础绩效,但也有些同学就比较惨了,不仅2022的每月基础绩效没有看到,2021年的绩效也了无音讯,甚至个别地区的2020年都还没发放,简直就是“惨中惨”。
前几天,有几个朋友留言或者私信问我一个同样的问题,那就是,现在绩效奖金改革后,很多地方的公务员、事业编、教师都领到了每月随发绩效奖金或者即将领取每月随发绩效奖金,那么作为他们的退休人员,他们是否可以领取绩效奖金?
2022年度公开遴选工作人员3名。公开遴选职位为市纪委监委派驻机构一级主任科员及以下职级职位2名,遴选岗位为综合文秘、审查调查、市纪委监委直属事业单位专业技术十一级及以下岗位1名,遴选岗位为信息运营维护,遴选名额共3名。