7月9日，小编从省委组织部获悉，为进一步健全用人机制，拓宽选人视野，优化队伍结构，满足机关吸引和使用优秀人才需要，近日，省委组织部印发文件，对全省首次联动开展聘任制公务员招聘工作作出部署，全省各级机关2020年拟面向社会公开招聘70名聘任制公务员，年薪可达45万元。
8月31日，我市召开2016年度目标绩效考核工作推进会，就今年我市绩效考核办法和绩效考核目标的调整作了讲解，并对下一步绩效考核工作进行安排部署。市委常委、秘书长、市绩效考核工作领导小组副组长杨利民主持会议并讲话。
前几天，一个前辈给我私信，说现在的公务员、事业编、教师绩效发放标准有一点不太合理，说他一个工龄快三十年的副科公务员，和一个只有5年工龄的副科公务员，绩效奖金的标准是一样，感觉有点不合理，他认为绩效标准能不能适当参考工龄?
转眼间，2022年第一季度就已经过去，过去这几个月，不同地区的公务员、事业编、教师心情都是不一样的，有的同学不仅领到了自己心心念念已久的2021年绩效奖金，甚至还领到了从2022年1月份开始补发的每月基础绩效，但也有些同学就比较惨了，不仅2022的每月基础绩效没有看到，2021年的绩效也了无音讯，甚至个别地区的2020年都还没发放，简直就是“惨中惨”。
前几天，有几个朋友留言或者私信问我一个同样的问题，那就是，现在绩效奖金改革后，很多地方的公务员、事业编、教师都领到了每月随发绩效奖金或者即将领取每月随发绩效奖金，那么作为他们的退休人员，他们是否可以领取绩效奖金?
2022年度公开遴选工作人员3名。公开遴选职位为市纪委监委派驻机构一级主任科员及以下职级职位2名，遴选岗位为综合文秘、审查调查、市纪委监委直属事业单位专业技术十一级及以下岗位1名，遴选岗位为信息运营维护，遴选名额共3名。
