一般情况下，企业要按照劳务报酬所得为合作的灵活就业人员按月或者按次预扣预缴税款，并且向灵活就业人员提供其个人所得和已扣缴税款等信息。对于灵活就业的自由职业者来说:如果是纯粹的自然人，在有合作企业的情况下一般不需要自己去交个税。
社保筹划的方法一:一些流动性比较大的员工，如:保洁、司机、保安等职位可以非全日制。案例:有一家餐饮酒店，对于保洁人员由于2班倒，工作时间都在3-4小时，可以用“非全日制”代替“全日制”用工，只需要缴纳“工伤保险”!
个税申报有困难小夏我来帮您忙！为了帮助纳税人更直观、便捷地了解自然人电子税务局（扣缴端）的业务操作流程，特推出“手把手教您报个税”系列视频，讲解个税申报中常见的操作流程。今天税小夏就带大家学习一下如何为员工采集报送专项附加扣除信息！如何采集专项附加扣除信息?
开展面向新办纳税人的“开业第一课”活动是今年税务部门“便民办税春风行动”的重要内容。为帮助新办纳税人更好了解新办企业涉及的税费事项及办理流程，我们推出开业第一课系列情景剧，帮助纳税人尽快度过“新手期”，更好开展经营活动。
根据《国家税务总局关于全面实施个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号）规定，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。1.应纳税所得额计算方式以收入减除费用后的余额为预扣预缴应纳税所得额。
很多企业聘请了退休人员、临时工和劳务工，按月支付薪酬，财务人员有的按照劳务报酬申报的个人所得税，有的按照工资薪金申报的个人所得税，但是并未制作和收集按照工资薪金申报个税的支撑证据链，很可能导致税务核查时不认可企业的个税处理，导致补缴税款、罚款和滞纳金的处罚，造成经济损失和企业形象
