为配合清理规范辖内金融中介活动和不法贷款中介专项治理行动，进一步规范上海银行业金融机构与各类中介之间的合作，维护金融秩序稳定，压实银行业金融机构主体责任，防范外部风险向银行体系传导，在上海银保监局指导下，上海市银行同业公会于4月12日发布《上海银行业与中介机构合作自律规范》（以下
某大型汽车集团工会拥有下属企业269家，系统职工会员12万，工会活动因形式单一参与度低，活动效果达不到预期。某省卫健委工会会员反映费用申报审批流程长、耗时久，迫切需要提高审批效率……针对企业面临难题，广发银行数字工会“硬核”助力工会管理提质增效。
来源：【昆明日报-掌上春城】某大型汽车集团工会拥有下属企业269家，系统职工会员12万，工会活动因形式单一参与度低，活动效果达不到预期。某省卫健委工会会员反映费用申报审批流程长、耗时久，迫切需要提高审批效率......
通讯员 张鹏程近年来，博兴农商银行工会认真落实省联社“123456”总体工作思路，持续贯彻“以员工为中心”管理理念，不断强化党建引领，重点完善组织建设，持续提升服务质效，民主管理各项工作取得新进展、新突破。坚持“党建统领”，把牢民主管理政治方向持续强化“党建统领全局”思维。
鲁网1月19日讯商河农商银行以“四个坚持”为统领，以高质量尽职尽责为焦点，充分发挥工会桥梁纽带作用，积极为员工办实事、谋实利，切实增强员工幸福感、获得感，为推动各项工作高质量发展打下坚实基础。一是坚持思想引领，坚定正确政治方向。
7月28日，省联社召开全省农商银行2020年上半年经营分析会议，要求不断强化以员工为中心的管理理念，临清农商银行迅速贯彻落实，不断加大员工关心关爱力度，从硬件、软件等细处着手，不断提升员工幸福感，凝聚商行发展强大合力。
通讯员 纪玉婷 公晓彬 近年来，岱岳农商银行工会认真贯彻落实省联社“123456”总体工作思路，牢固树立“以员工为中心”的管理理念，精心谋划抓重点，科学部署求实效，将工会工作融入业务发展大局，不断增强员工获得感、幸福感。规范组织建设，提高工会管理水平。
近年来，日照银行聊城分行工会主动将工会工作融入到重点工作，从职工利益和需求出发，高质量履行工会职能，推进重点工作落实落地，从“机制建设、阵地打造、履行社会责任”三方面下功夫，持续提高职工的获得感、幸福感，致力于打造聊城分行与职工发展的“共同体”。加强机制建设，带动职工更用心。
阳光讯(赖家斌 记者 向博 )8月17日，安康农商银行第二届工会会员（职工）代表大会第三次会议召开。总行在家领导、机关各部门负责人、全行38名工会会员（职工）代表参加会议。 安康农商银行党委书记、董事长唐德东出席会议并讲话，他要求，坚守理想信念，当好“主人翁”。要凝心聚力。
中工网讯 3月13日、14日，山西省总工会党组书记、常务副主席梁敬华一行先后赴兴业银行太原分行、邮储银行山西省分行、浦发银行太原分行、交通银行山西省分行实地走访调研，深入各银行营业大厅、爱心驿站、职工之家、职工书屋、创新工作室、党建活动室、职工食堂、妈咪小屋等地，与一线职工和工会
今年以来，诸城农商银行以党建为统领，以保障职工权益为出发点，聚焦工会中心工作，把坚持党委领导与创新开展工作相统一，充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，深化“家”文化理念，以“持家、强家、暖家”为目标，积极开展各项活动，将农商银行打造成干部员工可信赖、可依靠的“职工之家”和“娘家人”，助推业务健康持续发展。
