为配合清理规范辖内金融中介活动和不法贷款中介专项治理行动,进一步规范上海银行业金融机构与各类中介之间的合作,维护金融秩序稳定,压实银行业金融机构主体责任,防范外部风险向银行体系传导,在上海银保监局指导下,上海市银行同业公会于4月12日发布《上海银行业与中介机构合作自律规范》(以下
某大型汽车集团工会拥有下属企业269家,系统职工会员12万,工会活动因形式单一参与度低,活动效果达不到预期。某省卫健委工会会员反映费用申报审批流程长、耗时久,迫切需要提高审批效率……针对企业面临难题,广发银行数字工会“硬核”助力工会管理提质增效。
来源:【昆明日报-掌上春城】某大型汽车集团工会拥有下属企业269家,系统职工会员12万,工会活动因形式单一参与度低,活动效果达不到预期。某省卫健委工会会员反映费用申报审批流程长、耗时久,迫切需要提高审批效率......
通讯员 张鹏程近年来,博兴农商银行工会认真落实省联社“123456”总体工作思路,持续贯彻“以员工为中心”管理理念,不断强化党建引领,重点完善组织建设,持续提升服务质效,民主管理各项工作取得新进展、新突破。坚持“党建统领”,把牢民主管理政治方向持续强化“党建统领全局”思维。
鲁网1月19日讯商河农商银行以“四个坚持”为统领,以高质量尽职尽责为焦点,充分发挥工会桥梁纽带作用,积极为员工办实事、谋实利,切实增强员工幸福感、获得感,为推动各项工作高质量发展打下坚实基础。一是坚持思想引领,坚定正确政治方向。
7月28日,省联社召开全省农商银行2020年上半年经营分析会议,要求不断强化以员工为中心的管理理念,临清农商银行迅速贯彻落实,不断加大员工关心关爱力度,从硬件、软件等细处着手,不断提升员工幸福感,凝聚商行发展强大合力。
通讯员 纪玉婷 公晓彬 近年来,岱岳农商银行工会认真贯彻落实省联社“123456”总体工作思路,牢固树立“以员工为中心”的管理理念,精心谋划抓重点,科学部署求实效,将工会工作融入业务发展大局,不断增强员工获得感、幸福感。规范组织建设,提高工会管理水平。
近年来,日照银行聊城分行工会主动将工会工作融入到重点工作,从职工利益和需求出发,高质量履行工会职能,推进重点工作落实落地,从“机制建设、阵地打造、履行社会责任”三方面下功夫,持续提高职工的获得感、幸福感,致力于打造聊城分行与职工发展的“共同体”。加强机制建设,带动职工更用心。
阳光讯(赖家斌 记者 向博 )8月17日,安康农商银行第二届工会会员(职工)代表大会第三次会议召开。总行在家领导、机关各部门负责人、全行38名工会会员(职工)代表参加会议。 安康农商银行党委书记、董事长唐德东出席会议并讲话,他要求,坚守理想信念,当好“主人翁”。要凝心聚力。
中工网讯 3月13日、14日,山西省总工会党组书记、常务副主席梁敬华一行先后赴兴业银行太原分行、邮储银行山西省分行、浦发银行太原分行、交通银行山西省分行实地走访调研,深入各银行营业大厅、爱心驿站、职工之家、职工书屋、创新工作室、党建活动室、职工食堂、妈咪小屋等地,与一线职工和工会
今年以来,诸城农商银行以党建为统领,以保障职工权益为出发点,聚焦工会中心工作,把坚持党委领导与创新开展工作相统一,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,深化“家”文化理念,以“持家、强家、暖家”为目标,积极开展各项活动,将农商银行打造成干部员工可信赖、可依靠的“职工之家”和“娘家人”,助推业务健康持续发展。