五一节假期到了，很多人可以趁着假期休息，旅游，做自己想做的事，但是笔者最近听说一些地区要求乡镇五一假期期间必须有一半人在岗，这就意味着，每个人至少要值2天班，很多人计划的长途旅行又泡汤了，基层干部们怨声载道。
长期在机关单位工作，会有人问，值班的人在等待什么?如遇紧急情况需要下达，独自一个人的值班又能发挥出什么作用，还不是要继而报告各自领导，那为什么不能直接将紧急信息直接对口传达给各单位一把手，24小时值班制度在如今手机普及万家的时代，无异于流于形式，浪费光阴，无趣又无理?
每逢节假日，两办都会发这样一种文件：《关于做好XX假期值班值守工作的通知》，大致会说这几点：1.严格落实值班制度：落实领导带班和24小时值班值守制度。2.及时妥善处理应急情况。3.认真落实节日情况报告制度。
当你我还在家里沉浸在节日的欢乐中时，总有一些身影在岗位上默默坚守。这就是被称为"24小时值班"的制度，旨在确保某些关键领域如医院手术室、警察局等工作的连续性和安全性。只可惜，一些不当的做法让这一原本很有必要的制度沦为了形式主义的代名词。让我们先来看看哪些单位确实需要24小时值班。
今天这篇文章，由一个粉丝的咨询引起。她是体制内的，值夜班的时候一个人特别害怕，心里总是悬着，既害怕出现什么意外状况。好几次值班都是，只能眯一会儿，上厕所还得跑着去跑着回。她想不通，这24小时值班到底图什么，明明什么事都没有。既然如此，能不能偷偷不值这个班呢？
近期，《半月谈》杂志关注了节假日值班中的形式主义问题，看来有些单位节假日值班离取消已经不远了。关于节假日值班，对于那些涉及老百姓生活安全的单位的确需要，比如公安、消防、交通、自来水、电力、燃气、医院等。
