新员工刚入职,还处于试用期,这个时期最关键的是三个词四个心:1塑造、2适应、3判断。刚入职肯定会有人带,或培训什么的,讲的东西记在小本本或手机备忘录上,别傻乎乎愣着听,完事忘了又去问第二遍,很容易让人感觉你不靠谱。
第二章 录用 第二章 录用 如果我们把招聘设计定义为用人单位招聘工作的起点,那么面试就是用人单位招聘工作的转折点,因为只有通过面试的劳动者才有试用的机会。如果说招聘设计是用人单位招聘工作的基础,那么面试就是用人单位招聘工作的核心。