“本科毕业生就业率达到 98.1%，人均起薪达到 22.6 万日元(折合人民币 10567 元)，较去年涨了 4%”。近期，国内多家媒体，密集描绘了 2024 年日本就业市场“日企抢人”“毕业生任意挑工作”等景气图景。仿佛日本一夜间结束了“就职冰河期”，迎来了“就职反选时代”。
眼下，日元兑美元的汇率徘徊在157左右，再度逼近历史低点。过去，⽇本经济和股市的繁荣很⼤程度上仰仗⽇元的弱势，但今年⽇元的⼤幅贬值给该国带来的负⾯效应加剧。有观察指出，日元疲软所引发的连带效应导致了日本更多的人才流失，给社会造成了更严重的“用工难”局面。
【环球时报驻日本特约记者 潘小多】在线英语会话课程平台Preply今年4月通过互联网对日本660名18至29岁的年轻人进行了关于“移居海外的愿望”的调查，并于日前发布了结果。虽然只是一家教育机构的统计，却一定程度上反映了不少日本年轻人对离开日本、去往海外发展的渴望。
日本这个拥有约 1.25 亿人口的发达国家，去年一整年的出生人口竟然不足 69 万 。相关数据显示2024 年日本企业平均工资涨幅达 5.2%，创近 20 年新高，制造业涨幅更是高达 6.1% ，即便如此仍有超 70% 的企业招不到人。
两年前，32岁的林海（化名）来到日本，由于大龄、文科等身份的限制，以就业为导向的他，自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职，日本超老龄社会，很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。
12月17日讯，在日本，1988年出生的人今年已经是30岁了（日本人一出生算0岁）。高中毕业的话，从2006~2007年开始，没有留级的大学毕业生的话，从2010~2011年开始，过着社会人的生活。被称为“宽松世代”的他们以及她们也是三十多岁的人了，也就是中国的80后和90后。
日本内阁近期公布了2022年《男女共同参与白皮书》，对日本社会的男女婚姻问题进行定期调查。调查显示，在关于“是否有恋人或配偶”这一问题中，回答“单身／没有”的20多岁女性占5成，20多岁男性占7成。约会经验为零的20多岁女性约占25%，20多岁男性约占40%。
