导读退休养老是每一位在职参保职工所关心的焦点话题,不夸张的讲,对1.36亿(截止到2022年末数据)城镇职工基本养老保险的参保离退休人员而言,养老金水平的高低将直接关系到其晚年生活能否享有足够的经济保障,更决定退休人员能否真正做到老有所养、老有所依。
并且通过二十大报告和年初中央经济工作会议,当中也是明确指出,要实施渐进式的法定延迟退休年,那么这些方面,已经充分说明延迟退休正在加速推进,对于我们绝大部分人群来讲,尤其是还没有退休的人群来讲,它实际上对于延迟退休还是比较的关心,因为会完全的影响到我们个人的切身利益,毕竟延迟退休,对于任何一个人来讲都是非常重要的一件事情。
但前不久,国家有关部门发布通知“从 2025 年 1 月 1 号开始,男性跟女职工的法定退休年龄,每过 4 个月就延迟 1 个月退休,这样慢慢的,男的会逐步延迟到 63 岁退休,女职工会逐步延迟到 58 岁退休。
这张图大家都看了吗?里面有一句话,说90后(含1990年)出生的人员无论男女都得65岁以后才能退休,引起了网上一片哗然。发布这条内容的账号,叫做“监管之声”。乍一看很像官方,但我找了半天都没有看到认证信息。该账号的简介是“这里,有你的心声”,怎么看都不太像是官方的账号。
延迟退休,就是在当前法定退休年龄基础上,渐进式延迟退休,延长个人退休年龄,个人领取养老金的年龄往后延迟,是积极应对人口老龄化、保障养老金可持续发放的举措,虽然当前延迟退休细节尚未公布,可以假设一下延迟退休后,个人退休年龄和 工作年限变化,看看2023延迟退休年龄一览表,以男性为例:
最近一天看到很多自媒体都在说90年以后出生的都必须延迟退休至65岁,我想消息来的未必那么确凿,果然今天官方出来消息,定了一个原则自愿弹性,一个自愿我的理解看个人是否愿意延迟了,不愿意也没有人强迫,一个弹性的理解,也是看个人是否选择延迟退休5年还是延迟退休2年,总的来说要不要延迟退
去年下半年,已经酝酿了多年的退休制度改革最终落地,新的退休制度在年龄上做了延长处理,已经开始实施。在新中国成立后,51年曾颁布《劳动保险条例中》,首次规定了普通男女工人职员的退休年龄为男性60岁、女性50岁,特殊工种可提前5年退休。
今年5月起,兴证全球基金已经在抖音、视频号上线一档视频节目——《大师陪你聊投资》。而就在6月,我们又新上线了一档节目《热词兴解》,一周一期,一期一分钟,为您解读一线投资热词。这一期,咱们的热词是“延迟退休”。UU们,又见面了!