扬子晚报网6月16日讯（记者 徐媛园）在主管部门指导下，滴滴通过“橙意保障计划”，为网约车司机升级收入、权益、发展三大保障。在透明中协商，在监督中改进，滴滴和司机师傅们在一起，持续夯实保障措施。长期以来，收入是广大司机师傅最关心的事。
中证网讯（王珞）据“滴滴出行”官方微博消息，在主管部门指导下，滴滴日前通过“橙意保障计划”，为网约车司机升级收入、权益、发展三大保障。以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障；在安全、误工、医疗、养老等方向上丰富权益保障；从福利关怀、职业服务、组织归属、协商沟通来探索发展保障。
为切实保障新业态劳动者合法权益，给用户带来更好的出行服务，6月16日，滴滴出行推出“橙意保障计划”，升级三大保障，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障；在安全、误工、医疗、养老等方向上丰富权益保障；从福利关怀、职业服务、组织归属、协商沟通来探索发展保障。
6月16日，滴滴出行发布公告表示，为切实保障新业态劳动者合法权益，给用户带来更好的出行服务，在主管部门的指导和帮助下，滴滴认真落实网约车司机权益保障工作，通过“橙意保障计划”升级三大保障，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障;
正值端午小长假来临之际，为全力做好安全出行保障工作，进一步为广大用户提供平安顺心的服务，滴滴网约车、花小猪打车、顺风车、快的新出租、青桔、代驾、货运、小桔车服、橙心优选积极配合主管部门，部署端午假期安全保障计划，扎实做好各项保障工作:1、端午期间，滴滴各业务负责人、区域负责人、客服团队、应急处置人员实行7x24小时轮岗值班制度，全时待命保障高效应答，积极配合各地公安机关，坚决打击违法犯罪行为，保护司乘安全。
2024年春运已经开始，有司机师傅踏上了返乡之路，也有不少司机师傅仍然奔波在接送乘客的路上。为向辛勤出车的司机师傅致敬，也为返乡的司机师傅提供便利，日前，滴滴在春节期间推出了返乡火车票购票奖励、司机家宴、游园会等丰富多彩的春节联欢活动，陪司机师傅一起欢度春节。
对于网约车司机颇为关注的这些问题，滴滴出行用一份保障计划给出了回答。近期，在主管部门指导下，滴滴出行通过了“橙意保障计划”，为网约车司机升级收入、权益、发展三大保障，其中，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障;
网约车司机、外卖配送员、网络主播……是平台经济下发展形成的新业态劳动者。根据第九次全国职工队伍调查显示，目前全国新就业形态劳动者达到8400万人，占全国职工总数的21%，已经成为职工队伍的重要组成部分。
在已有安全保障体系的基础上，滴滴出行今日正式对外发布其安全保障服务品牌——“关怀宝”。承诺为平台车主及乘客提供7X24小时应急响应、平台主动补充保障、车险拒赔协助处理、医疗费用先行垫付、住院探望关怀慰问、司乘纠纷伤害补偿、意外伤害人道援助、车主猝死公益帮扶、司乘财物被抢保障等九大
10月27日，滴滴出行上海分公司举办中共滴滴上海司机新业态党支部成立大会暨司机党建活动基地揭牌仪式。滴滴出行上海分公司党支部书记丛秋芬宣读集团党委关于同意成立中共滴滴上海司机新业态第一至第六党支部的决议并向六个党支部书记授牌。
