春节能不能回家过年？这已成为最近一段时间大家最关心的话题。目前，全国多地政府和企业推出各种措施，如发红包、给补贴、子女入学加积分等，倡导外来员工“就地过年”。富士康春节留守标语走红近日，富士康IDPBG部门倡议员工“留深过年”标语火了。标语显示：“是否被逼婚？是否被相亲？
3能有效结合TWI—Training Within Industry and MTP—Management Training Program)进行组织中学习 整合 融合各项现代知识及经验，并能快而有序运作组织的人。
11月28日消息，在郑州富士康日前爆发的劳资纠纷问题平息之后，富士康iDPBG郑州厂区已于27日启动了新一轮的员工招聘，针对新入职员工和老员工返岗都推出了激励措施。若符合条件，员工每月最多可领13000元人民币。
越艰苦的单位你越要去，越严厉的主管你越要跟。——2003年7月，郭台铭训勉新干班学员背景分析严师出高徒，这是企业一直以来的法宝。谁都不能保证自己一定能成功。但只要拥有接受挑战、接受磨炼的机会，总会有所成长。
【大河报·大河财立方】（记者 段伟朵 贾永标 文 王琳琳 视频剪辑 ）连日来，郑州富士康牵动众人心，大河财立方连续发出《富士康科技集团最新声明》《富士康郑州园区回应：全力保障员工安全，餐厅堂食正逐渐恢复》《待疫情稳定后欢迎大家再返回上班》等多条原创稿件、视频予以跟踪报道。
