日前，市场流传着关于国泰君安证券降薪的消息，甚至有消息称，国泰君安投行部门的降幅达到了50%以上。有国泰君安的员工告诉湾财社，国泰君安近来确实有强调“集约降本”，就他自身而言，奖金部分确实降了，但是月薪目前还没降。上述人士同时指出，国泰君安2023年就降薪了。
海报新闻记者 赵恩 上海报道据海通证券最新公告，公司董事会于1月13日收到董事长周杰提交的书面辞职报告，周杰因工作调动原因提出辞去公司董事、董事长、法定代表人及香港联交所授权代表等职务，同时一并辞去董事会发展战略与ESG管理委员会主任委员职务，其辞职之后将不再担任公司任何职务。
中新网上海10月9日电 (记者 姜煜)国泰君安、海通证券合并重组迎来重大进展，10月9日，两家公司于上交所和香港联交所同步发布合并重组相关预案及联合公告，并拟于10月10日复牌，较此前A股公告的预计停牌时间提前了8个交易日。
9月5日深夜，国泰君安、海通证券双双发布筹划重大资产重组的停牌公告称，国泰君安拟吸收合并海通证券，两家公司的股票将从9月6日开市时起开始停牌。两大头部公司合并，被视作证券行业提速整合的一大标志性事件。按照最新披露的2024年上半年数据，如两家企业整合完成，合并总资产将达1.
来源：瑞恩资本RyanbenCapitalhttps://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2024/1009/2024100900976_c.pdf国泰君安(601211.SH，02611.HK)、海通证券(600837.
本次国泰君安证券、海通证券的合并，是新“国九条”实施以来头部券商合并重组的首单，也是中国资本市场史上规模最大的A+H双边市场吸收合并、上市券商A+H最大的整合案例，涉及多业务牌照与多家境内外上市挂牌子企业，属于重大无先例的创新事项。
发布预案不到一个半月，国泰君安、海通证券合并重组再次迎来新的重大进展。11月21日晚间，两家公司于上交所发布合并重组报告书（草案）、于港交所发布联合通函，进一步明确合并重组细节，并披露将于12月13日召开股东大会。
9月5日晚，国泰君安证券和海通证券同时发布公告，国泰君安计划通过换股吸收合并海通证券，并募集配套资金。在投资者看来，这有望打造一个资产规模接近3000亿元的券商“巨无霸”。该合并方案已进入停牌程序，停牌时间预计不超过25个交易日。这一公告引发市场广泛关注，也让投资者展开热议。
发布预案不到一个半月，国泰君安、海通证券合并重组再次迎来新的重大进展。11月21日，两家公司于上交所发布合并重组报告书（草案）、于港交所发布联合通函，进一步明确合并重组细节，并披露将于12月13日召开股东大会。
伴随上市公司半年报数据披露完毕，备受市场关注的A股43家直接上市券商上半年薪酬总额浮出水面。总体来看，43家上市券商合计薪酬总额为745.71亿元，较2023年同期缩水103.14亿元。此外，上半年超八成券商员工人均薪酬减少，天风证券、国联证券等券商员工人均薪酬直降三成。
本报记者 郭婧婷 北京报道被誉为“打工皇帝”的证券从业者薪酬一直备受瞩目，随着上市券商年报相继发布，2023年证券公司员工最新薪酬水平再次展示在大众面前。尽管过去两年金融机构降薪话题频频见诸报端，但“券商一哥”中信证券（600030.SH）依旧凭借员工人均年收入79.
4月11日，有市场消息称：“基金、券商限薪已经开始。上限300万元，博时基金、招商证券已经正式发文。”针对上述消息，第一财经记者分别向上述两家公司求证，但对方均表示“并不知情”。不过从招商证券2023年年报看，董事长、执行董事霍达2023年税前报酬总额为298.94万元。
随着A股多家券商陆续披露2023年度报告，券商行业薪酬状况再度成为股民的关注焦点。据记者不完全统计，截至4月1日，A股已有25家券商披露2023年报，其中22家券商去年的人均薪酬超过40万元。尽管券商整体薪资仍维持在相对高位，但与前一年度相比，其薪酬水平已经普遍呈现下滑态势。
