公司主管叫我明天不要来上班要怎么办

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领导说“你明天不用来上班了”：员工该如何为自己争取利益？
“你明天不用来上班了!只凭着口头的一句话，根本不具备劳动法意义，领导可以口头说让你不用上班，人事部的相关人员也可以这样说，究竟谁的话有效呢?
平凡的世界
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试用期三天，新保洁才做了两天，领班就叫她明天不用上班了
上周六来报名的保洁大姐，报了名之后，领班叫她周日下午来铺好床，这周周一正式试工。新保洁周一干了一天，晚上饭桌上有个同事说，新保洁不会使用地拖。
留住心中那片星空
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14、领导说：“你明天不用来上班了”！我该如何应对？
:领导突然严肃地说:“你明天不用来上班了”，我该咋办?【答】:“你明天不用来上班了”是一种常见的辞退方式。
深圳雪波律师
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领导说："明天你不用来上班，你会怎么办？"职场老鸟都做了这4点
说管理之事，话管理之道，我是管是。这篇让我们来聊一聊当你在职场中遇到老板让你明天不用来上班，你该怎么办?
管是
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老板说你被辞退了明天不用来了，我该怎么办？
网友:今天快下班的时候，老板气冲冲地对我说，“你被辞退了，明天不用来了!”但是这件事是老板口头说的，我们要是提赔偿，老板完全可以说这是一时气话不当真。
汪Sir聊HR
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老板让我今天不用来了，如何高情商回复？
降本增效到我头上了吗?不行，我不能失去这份工作。苍天啊，她为什么不理我，她好歹回个话啊!是不是我挂在boss上的简历被发现了?
姜茶茶
普法时刻 | 劳动者被通知“你明天不用来上班了”，该怎么办？
你明天不用来上班了。没有困难的工作，只有勇敢的打工人。单位不服该仲裁结果，诉至法院，形成诉讼。经审理查明，小王就职于某音响公司，从事销售岗位，双方签订书面劳动合同，合同期限自2021年5月7日至2024年5月7日，工资构成为底薪4000元及奖金等。
陕西法制网
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被通知“明天不用来上班了”，怎么办？
“你明天不用来上班了。”职场打工人如果突然收到这样的通知。该怎么办?到了2022年9月4日，蔡某与老板陈某因工作发生争执，陈某便通过微信告知蔡某“你明天不用来上班了”。
光明网
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被通知“明天不用来上班了”，该怎么办？
职场打工人如果突然接到这样的口头通知，该怎么办?2021年1月11日，小张入职一家服饰公司，与公司签订了为期4年的劳动合同，约定试用期为6个月，到同年7月10日结束。
上海高院
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公司逼你走但不主动辞退，教你如何破局？
如果领导要逼你离职，可以在办公室不吵不闹、不缺勤，不迟到，不早退，不违规违纪，不离职，不签字等，要下定铁心，意志坚定的就是待在公司跟公司耗着。
洪子讲趣事
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关于被公司辞退和仲裁流程
经常有朋友咨询劳动纠纷问题，前面列出的这些问题出现频率特别高。面对这种情况，一般都会建议通过申请劳动仲裁解决。
六郎聊故事
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