工伤九级辞职后咋补偿

资讯

工伤鉴定9级两年后离职有赔偿吗？
首先，如果没有领取一次性伤残补助金的，可以领取，这个没有时效性，鉴定结论作出、送达、生效后，都可以领取，即使离职了也能向工伤保险经办机构领取。
小白瓜
2评论
重庆市九级工伤赔偿标准
除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、鉴定期间的生活津贴等赔偿。
江湖法律人
21评论
工伤职工离职，别忘了要补偿
这几天一口气写了好几篇关于劳动政策方面的文章，这些东西无论对企业还是个人都是相当有益的，也是你在企业花多少钱也学不到的，因为企业是不会对你培训劳动政策的，你如果什么都懂，你也就成了单位最难管的刺头了，连人事部门都会因忌惮而对你恨之入骨的。
画生杂谈HR
1评论
工伤后被解聘，不悲反喜为哪般？原来4笔补偿待遇，远比想象的多
我妈在农村生活，恰好当地要开发建设，当地有个公司要招帮厨，虽说是劳务工，但我妈表示无所谓，每个月做做饭就能拿3000元，之前都不敢想，关键还给交社保。
社保精算研究
6评论
工伤职工辞职补助金如何领取
胶东在线消息问题编号为1264255的网友留言投诉：龙口市工伤职工工伤等级鉴定为六级。职工本人向单位提出辞职后，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的领取流程是什么？需要什么材料？必须是单位办理吗？职工本人可不可以自己申请办理？
胶东在线

视频