近日，一则关于“8000万人吃掉40%财政收入”的说法引发了社会广泛关注。这一数据主要指公务员、事业单位职工、公立学校教师、公立医院医生等群体的总人数，这个数字在去年占据了财政收入的40%，令人感到惊讶。
根据2014年监督工作计划，全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况开展专题调研。昨日，北京青年报记者从调研组获悉，2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，工资正常增长机制并未落实。
最近，继“人矿”、“延迟退休”等话题火上热搜的是中国8000万财政供养人员，工资性支出花费了财政收入的40%。这个话题引起了社会面很多负面的议论，那我们今天来分析分析到底，中国公职人员的薪资高不高，或者说要不要制定一个更加合理的公职人员收入体系？一、真实数据到底是什么？
前几天，有个朋友咨询我，说他经常在网上看到有普通科员公务员晒自己的每月到手工资只有3000多，但在说年到手收入时候，却说可以达到10万，全包收入可以有15万 ，实在不知道这些公务员的收入到达是怎么构成的?
根据我国财政部门发布的报告显示，我国之前的税收总额为16.66万亿元，比以往减少了一万亿。这样的财政格局让有些关心国家财政的人们非常着急，毕竟公职人员的薪资在总税收中占比如此之高，对全部纳税人来说都是不小的负担。
目前，全国公务员队伍已超过8000万，按2021年全国114万亿GDP，计算公务员工资支出占GDP比重15.1%，因此也会越来越多人要求精兵简政，而且很多人会说，公务员工作很清闲，其实公务员也分三种，第一种是焦头烂额，第二种是按部就班，第三种是无所事事。
其中，2021年我国财政支出24.63万亿人民币，占GDP比约21.5%;原国家统计局局长在2021-2022中国经济年会上表示披露一组数据:我国公务员及事业单位约4000万人，国企约4000万人，合计8000万。
国务院某直属机构一位负责人事的工作人员告诉记者，2006年实行新的公务员工资制度后，公务员工资分为4块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。
全球公务员体系 “瘦身风暴” 来袭2025 年，一场前所未有的 “瘦身风暴” 席卷全球公务员体系，美国、越南、香港等多地纷纷推进公务员裁员计划，曾经被视为 “铁饭碗” 的公务员岗位，正面临着前所未有的挑战。
每次看到百万大军奔赴公务员考场考试，郑霞(化名)在庆幸已经闯过了那一关的同时，却开始后悔当初的选择。千里之外的浙江，该省首度在义乌推行的聘任制公务员招聘足以让郑霞流口水——保底年薪30万元。只不过，因部分职位通过审核人数未达到要求，招聘报名时间从12月22日延期至12月26日。
事件梳理又有专家出来建议了，每年都有很多专家提出各种建议，今年也不例外，这不有专家建议，我们的公务员还是太少了，需要增加中央公务员的占比。近日，某位专家说，“我们要推进中国式现代化，就是要让中央花更多钱，中央支出的占比应该要更高。
