近日,一则关于“8000万人吃掉40%财政收入”的说法引发了社会广泛关注。这一数据主要指公务员、事业单位职工、公立学校教师、公立医院医生等群体的总人数,这个数字在去年占据了财政收入的40%,令人感到惊讶。
根据2014年监督工作计划,全国人大常委会对《中华人民共和国公务员法》实施情况开展专题调研。昨日,北京青年报记者从调研组获悉,2006年以来,全国公务员基本工资标准一直未作调整,工资正常增长机制并未落实。
最近,继“人矿”、“延迟退休”等话题火上热搜的是中国8000万财政供养人员,工资性支出花费了财政收入的40%。这个话题引起了社会面很多负面的议论,那我们今天来分析分析到底,中国公职人员的薪资高不高,或者说要不要制定一个更加合理的公职人员收入体系?一、真实数据到底是什么?
前几天,有个朋友咨询我,说他经常在网上看到有普通科员公务员晒自己的每月到手工资只有3000多,但在说年到手收入时候,却说可以达到10万,全包收入可以有15万 ,实在不知道这些公务员的收入到达是怎么构成的?
根据我国财政部门发布的报告显示,我国之前的税收总额为16.66万亿元,比以往减少了一万亿。这样的财政格局让有些关心国家财政的人们非常着急,毕竟公职人员的薪资在总税收中占比如此之高,对全部纳税人来说都是不小的负担。
目前,全国公务员队伍已超过8000万,按2021年全国114万亿GDP,计算公务员工资支出占GDP比重15.1%,因此也会越来越多人要求精兵简政,而且很多人会说,公务员工作很清闲,其实公务员也分三种,第一种是焦头烂额,第二种是按部就班,第三种是无所事事。
其中,2021年我国财政支出24.63万亿人民币,占GDP比约21.5%;原国家统计局局长在2021-2022中国经济年会上表示披露一组数据:我国公务员及事业单位约4000万人,国企约4000万人,合计8000万。
国务院某直属机构一位负责人事的工作人员告诉记者,2006年实行新的公务员工资制度后,公务员工资分为4块,由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中,前两项实行全国统一标准,由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。
全球公务员体系 “瘦身风暴” 来袭2025 年,一场前所未有的 “瘦身风暴” 席卷全球公务员体系,美国、越南、香港等多地纷纷推进公务员裁员计划,曾经被视为 “铁饭碗” 的公务员岗位,正面临着前所未有的挑战。
每次看到百万大军奔赴公务员考场考试,郑霞(化名)在庆幸已经闯过了那一关的同时,却开始后悔当初的选择。千里之外的浙江,该省首度在义乌推行的聘任制公务员招聘足以让郑霞流口水——保底年薪30万元。只不过,因部分职位通过审核人数未达到要求,招聘报名时间从12月22日延期至12月26日。
事件梳理又有专家出来建议了,每年都有很多专家提出各种建议,今年也不例外,这不有专家建议,我们的公务员还是太少了,需要增加中央公务员的占比。近日,某位专家说,“我们要推进中国式现代化,就是要让中央花更多钱,中央支出的占比应该要更高。