来源：中工网 中工网评论员 李靖双休制落实率低、带薪年休假执行率不高、隐形加班常态化、女职工等特殊假期难以保障、休假模式单一化……据近日《工人日报》报道，在今年的全国“两会”上，多位代表委员就保障职工休息休假权益发声，建议优化制度设计、加大落实力度。
光明网讯（记者 刘昊）10月25日，人力资源社会保障部举行2024年三季度新闻发布会，人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长、一级巡视员 孙晓丽表示，人力资源市场是重要的要素市场，是劳动者实现就业的重要渠道。
广东省调整了最低工资标准，2025年3月1日实行。但是，在实际劳动中，有的私营企业主为赚取劳动者的最大利益，在劳动中有每天超过8小时工作时间，有的当天上了夜班，第二天的休息时间也很短，这会影响劳动者的身体健康，还有的从事高强度高体力的劳动，每天的工作时间也是一点也不能少，但在工资待遇上面涨得很少。
3月9日下午，十四届全国人大三次会议举行民生主题记者会。会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，针对市场需求和劳动者意愿，今年将组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。
本周六就是“三八”妇女节了，提前祝所有女性朋友节日快乐！女性在假期、津贴、劳动权益上都有特殊福利，赶紧来对照查看！No.1女性专属假期妇女节：根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节是部分公民放假的节日，女职工可享受半天假期。如果妇女节恰逢周末（比如今年），则不补假。
全国人大代表贾宇：建议修订劳动合同法加强灵活就业人员合法权益保障记者从全国人大代表、上海市高级人民法院院长贾宇处获悉，今年全国两会期间，他牵头提出关于修订劳动合同法的有关议案，以加强灵活就业人员的合法权益保障。
近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。现行相关法律和规范对就业实习大学生相关权益保障政策层级偏低、适用范围偏小、强制力尚显不足，亟需通过修订《中华人民共和国劳动法》，明确就业实习大学生劳动主体地位及其相关权益。
两会民生过去五年，两会民生政策始终以人民为中心，紧扣人民群众的需求，不断推进各项民生事业的发展，在教育、医疗、就业、养老等关键领域持续发力，取得了显著成效，政策导向与着力点也随着时代发展而不断优化调整。
原标题：全国政协总工会界别委员建议——（引题）加大高海拔地区职工权益保障力度（主题）中工网北京3月6日电（工人日报-中工网记者陈晓燕 朱欣）很多人在进入高海拔地区后会产生头痛、心慌、呼吸困难等高原反应，长期在高原地区工作生活的职工身体情况又会如何？
根据法律法规，劳动者拥有休息休假时间。可是在实际的生活中，企业和机关，社会团体私自取消或者剥削劳动者依法享受休假权益和待遇，让劳动者受到了不公平。那么作为一名劳动者，你对国家规定各种假期标准知识了解多少呢？
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 林焕新）“大学生就业实习相关环节违规现象增多、大学生就业实习相关权益维护难、就业实习大学生法律地位模糊……”近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。
今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。郑功成在调研中发现，当前我国就业市场年龄歧视普遍，特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业，导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。
