职场关系墙钉子锤子

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人在职场，搞好这三种关系，才能越走越顺
职场上，每个人都想平步青云;职场外，很多人都在羡慕职场。既然我们无法摆脱世俗的功名，那么就应该学会一些追逐功名的方法，而不单纯是羡慕和嫉妒别人。
布衣粗食
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职场关系：搞协调，就是求人吗？
办公室新进这三个小菜鸟，一直没少让我费心思，但为了以后我省时省力，他们更快进步，必须得好好带。这几天，办公室按上级要求，要搞一次大型的宣传活动日系列活动。
十品小官
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如何守好职场关系的边界
异性同事发来暧昧短信？应酬时有人讲起黄段子？对于一些初入职场的年轻人来说，无论是没有“边界感”的相处方式，还是职场中的骚扰，都会给个人身心带来巨大压力。日前，本报就接到几起有关职场骚扰的投诉。
中工网
同事交往有套路，把握好四点，让职场关系更有效
职场上和同事交往，如果不讲究技巧，很可能就会把同事都得罪完了。这几个套路把握好，你的职场关系会更有效。
萍行职场
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县城职场关系包含三个层面，弄清三个底层逻辑才能混得更好
所以，很多农村的孩子，没有任何认识的人的时候，在小县城混是非常难的，因为在小县城，真正管事儿的是人，是若干若有若无，看起来虚无缥缈，其实有实实在在的潜规则在起作用。
星月社长
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《高效能人士的7个习惯》：如果你是锤子，眼里就只有钉子
文/苏西影今天讲解《高效能人士的7个习惯》中的积极主动章节。每个人都有知道和做不到的时候，72小时法则，你做呀，一个时间只做一件事，你去做，做减法。每个人都有知道做不到的时候，在任何一个领域都可能属于知道做不到。
左玲同学
复杂职场生态下的21条黄金法则
职场定位篇黄金法则之一◆认清自己位置◆任何一个职位，都是组织网络中的一个联结点，这个联结点决定了它的职责、权限和作用。
信阳快讯
人与人之间的关系并不等同于桌面和桌腿之间的关系
作为一名心理学者，总有人来问我各种各样的问题：“伴侣为什么总是不懂我？”“领导为什么要给我穿小鞋？”“孩子为什么做作业老是磨磨蹭蹭，不听我的规劝与催促？”说实话，这些看似简单的问题往往都有着复杂的答案。
澎湃新闻
管理下属的九大绝招，老板、高管、总监都用得上，建议收藏转发
看看哪些人是有能力的，哪些人是可以为你所用，发挥大价值的，哪些人是刺头不好管的，分门别类，针对不同的人做出不同的管理方案。
积分制管理功道云
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