之前截取了【香港补充劳工优化计划】发布的部分中位工资标准，大家比较关心餐饮业的工资标准，今天把餐饮、酒店的相关中位工资标准也截取出来，供大家参考。目前香港最紧缺的就是餐厅、酒店、安保类的劳工，工资水平相对比较低，工作比较辛苦，所以很难在当地招到工人。
大家都香港工资水平远比在内地打工为高，所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”，而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境，自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”，这个实现“双向奔赴”计划为期两年，香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种，并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
【点新闻报道】特区政府昨日（13日）公布政府有关输入劳工方面的安排→《香港公布输入外劳安排！内地雇员来港打工，下班可回深圳住宿》，涉及建筑业及运输业计划输入合共2万名劳工。快来睇下新方案要点细则！建造业：政府推出“建造业输入劳工计划”，配额上限1.
宜昌建筑产业工人周伟从没想过，自己能因技术熟练在香港工作拿高薪。10月13日，周伟拿到了在香港工作后的首笔月薪37800港币，他是宜昌首批赴香港务工的29名建筑产业工人之一。近日，记者走近这群赴港建筑工友，看看他们在香港干得咋样，凭啥这么吃香？
