之前截取了【香港补充劳工优化计划】发布的部分中位工资标准,大家比较关心餐饮业的工资标准,今天把餐饮、酒店的相关中位工资标准也截取出来,供大家参考。目前香港最紧缺的就是餐厅、酒店、安保类的劳工,工资水平相对比较低,工作比较辛苦,所以很难在当地招到工人。
大家都香港工资水平远比在内地打工为高,所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”,而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境,自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”,这个实现“双向奔赴”计划为期两年,香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种,并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
【点新闻报道】特区政府昨日(13日)公布政府有关输入劳工方面的安排→《香港公布输入外劳安排!内地雇员来港打工,下班可回深圳住宿》,涉及建筑业及运输业计划输入合共2万名劳工。快来睇下新方案要点细则!建造业:政府推出“建造业输入劳工计划”,配额上限1.
宜昌建筑产业工人周伟从没想过,自己能因技术熟练在香港工作拿高薪。10月13日,周伟拿到了在香港工作后的首笔月薪37800港币,他是宜昌首批赴香港务工的29名建筑产业工人之一。近日,记者走近这群赴港建筑工友,看看他们在香港干得咋样,凭啥这么吃香?