富士康有三种模式，正式工，同工同酬派遣工或派遣小时工，现场直招，内部推荐，派遣公司这是途径都可以正常进厂工作，避免踩雷入职之前先咨询好计划好以后再报名，进富士康个人资料不要乱给多人报名，不要一会找张三一会儿找李四，以免影响自己入职，认准就联系就好了，都能安排进去，不要幻想给你安排好部门，除非你有熟人或有经验有人帮忙，有文凭学历或工作经验培训时候可以再应聘周边部门，前期这是唯一一次改变资位的机会，培训结束就是系统分配部门，记得这个需求部门按照男女比例随机分配的，运气好就可以分个周边部门，运气不好就是一线生产部门。
（记者 陈晨 袁野）每年7月到9月都是富士康的招聘旺季。富士康是苹果手机最大的代工厂，苹果公司的新产品每年都在这个时间段内发布。一名负责招聘富士康临时工的中介介绍，每年招聘旺季，富士康会新招临时工约10万人。
【大河财立方 记者 段伟朵 程帅星 文图】处暑的时节，依然炎热。8月的郑州，备受关注。一边是郑州富士康打出“离家近、收入高、环境好”等标签，不断招人；一边是比亚迪郑州基地启动万人招聘。近日，大河财立方记者实探招聘现场。
（记者 陈晨 袁野）近日，新的iPhone15系列手机上市，富士康是iPhone手机最大的代工厂。9月23日早上7时许，记者在富士康郑州航空港厂区的国贸招募中心看到有不少人前来面试。有面试者称，选择富士康是因为套路少。
