国企干到45要躺平吗？

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国企上班有多让人绝望？网友：没后台的人，趁早躺平
很多人选择进入国企，期望能有一份稳定的工作，过上岁月静好的生活。但你是否知道，这看似平静的背后，隐藏着多少让人绝望的瞬间?
小鱼讲故事
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体制内，超过45岁已经没有前途的公务员就一定是躺平式干部吗?
一些同事谈到45岁以上的体制内人员的工作状态问题，有人就说他们都是“躺平式干部”，除了吃喝玩乐啥也不干。
Togo
国企上班有多让人绝望？网友：能躺平，绝对不站着！
在阅读此文之前，辛苦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！今日话题：国企上班有多让人绝望？看看网友的真实经历吧！那倒也挺好的，辞职了女朋友就跑了，省的以后遇到点什么事女的就跑了更绝望C还会被灌输自己能力不够、不够努力的想法。
明明想知道
国企待久了是什么感觉？没背景混到退休过好日子就好，上进是大忌
小八在某乎看到了一个有趣的话题“国企待久了是什么感觉?”。是啊我目前就是这样的现状在一家市直国有企业上班公司一百多人就我一个是社会招聘进去的其他都是关系户每天干不完的活偶尔还要背锅三年了没有升职加薪心累。
88八
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国央企的年轻人，不要过早躺平
一个事实：现在的年轻人，正在用“躺平”报复世界。面对部分国央企的种种不公、无望，他们无力改变也无力反抗，因此采取一种“非暴力不合作”的态度，来表达内心的抗议。
身在国企心在江湖
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体制内，45岁以后，该如何退出主战场？
但在体制内，中年危机这四个字简直不存在，干到退休，你就成功上岸了。年龄到45岁以后，身体，精神条件远远不如年轻人那么有活力，包括各类电子产品，表格，整理数据等各类技术型工作也不如他们麻利。
生存法则
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现在的国企还能干一辈子吗？
随着国企改革，国家取消事业编，企业自负盈亏，出台各种规定，降本增效，增加考核，现在的国企已不是“铁饭碗”，这样的话，国企还能干一辈子吗?
陌安人
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在国企，选择躺平也是无奈之举！
在国企这个大社会里，人情关系之重要令人难以想象。在国企要混得开，和领导搞好关系，跟对领导是重中之重。
炄转乾坤
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国企中，人到中年没有当上领导，是不是会让人看不起？是的
国企中，人到中年还没有当上领导，是不是会让人看不起?以前国企摊子大，人员多，领导干部职数相对较少，很多员工干到退休还是个办事员或者工人，大家也不是太在意。
葩先生
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国央企清醒的工作方式：一半躺平，一半内卷
以前提到国央企，很多普通打工人的固化印象是“铁饭碗”，工作稳定、没有压力、效率低下、适合躺平…但现在的国央企，同样开始降本增效，在内卷这件事上丝毫不输民企。
国企碎碎念
单位45岁以上的"躺平老油条"是怎么工作的
在单位为人很低调，不吹嘘自己，从来不会当着同事的面说领导的坏话;在单位，从来不会跟已婚异性同事搞暧昧，不会单独跟女同事出去吃饭、看电影。
当里个当2022
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国企男人四十，如何定位
职场竞争越来越激烈，男人到四十，到了最具竞争力时候，工作经验和身体精力最佳的结合年龄阶段。不出意外，一般被同事认为是最大的威胁，是自己职称或者是职位上潜在竞争对手，成为自己的绊脚石，成为打压的对象。
每天看看盘
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