新修订的《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》下月起施行搭建工伤保险省级统筹制度框架新修订的《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》）将于3月1日起施行，那么，新修订内容有哪些？《实施办法》对工伤保险参保缴费和工伤认定的管辖有哪些规定？
《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。2010年12月20日，国务院发布《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，新修订的《工伤保险条例》从2011年1月1日起正式施行。
工伤职工停工留薪期管理办法（试行）第一条 为加强和规范本市工伤职工停工留薪期管理，维护用人单位和工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关规定，结合本市实际，制定本办法。
【导读】重庆市工伤保险条例又名《重庆市工伤保险实施办法》，为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规，结合实际，制定《重庆市工伤保险实施办法》。该《办法》于2012年2月13日由重庆市人民政府以渝府发〔2012〕22号印发。
什么是工伤？劳动者发生工伤后，如何申请工伤？工伤认定后又该怎么做？劳动能力鉴定什么时候做？停工留薪期如何确定？工伤如何赔偿？本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂，建议保存收藏。一、什么是工伤？工伤，简而言之即为在工作时间、工作场所，因工作原因而导致劳动者受伤。
《工伤保险条例》共分 8 章 67 条，包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。最核心的内容可以概括为两个范围、三个环节、三层管理、两类责任。“两个范围”：适用范围和认定工伤的范围。
