新修订的《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》下月起施行搭建工伤保险省级统筹制度框架新修订的《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》)将于3月1日起施行,那么,新修订内容有哪些?《实施办法》对工伤保险参保缴费和工伤认定的管辖有哪些规定?
《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。2010年12月20日,国务院发布《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,新修订的《工伤保险条例》从2011年1月1日起正式施行。
工伤职工停工留薪期管理办法(试行)第一条 为加强和规范本市工伤职工停工留薪期管理,维护用人单位和工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关规定,结合本市实际,制定本办法。
【导读】重庆市工伤保险条例又名《重庆市工伤保险实施办法》,为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》和工伤保险有关法律法规,结合实际,制定《重庆市工伤保险实施办法》。该《办法》于2012年2月13日由重庆市人民政府以渝府发〔2012〕22号印发。
什么是工伤?劳动者发生工伤后,如何申请工伤?工伤认定后又该怎么做?劳动能力鉴定什么时候做?停工留薪期如何确定?工伤如何赔偿?本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂,建议保存收藏。一、什么是工伤?工伤,简而言之即为在工作时间、工作场所,因工作原因而导致劳动者受伤。
《工伤保险条例》共分 8 章 67 条,包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。最核心的内容可以概括为两个范围、三个环节、三层管理、两类责任。“两个范围”:适用范围和认定工伤的范围。