今年以来，河北省香河县立足“助企引智”“为企送工”，为企业主动送岗位、送政策、送服务，促进人岗精准匹配、企业高效发展。以“一会”拓渠道。该县通过举办2024年“真心助企保用工，暖心服务促就业”专项招聘会，组织110家优质企业，为求职者提供3300余个就业岗位，涵盖多个行业和领域。
【来源：山东国资资讯】山东科创01概述山东省科创集团有限公司认真贯彻省委人才工作部署，紧密结合集团科创服务与科技产业培育主业，厘清“四链”相互作用关系，正确把握“四链”融合着力点，以科技成果转化为路径，将人才链、教育链嵌入到服务产业链与创新链的融合中，并积极开展探索实践，对接省内
近年来，山东省国资委党委深化实施“人才强企”战略，探索人才链、教育链、产业链、创新链融合发展机制，推进省属企业人才发展体制机制深化改革，人才工作质效实现4个“新提升”,切实为省属企业高质量发展提供了坚强人才保障。
近年来，云南省交通投资建设集团有限公司党委高度重视人才培养工作，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示批示精神，以及党中央和云南省委、交投集团公司党委人才工作会议精神，围绕交投集团“556”人才工作体系建设目标，依托“云南省高层次人才创新创业示范基地”建设，聚焦省委组织部“人才工作联系点”建设，深入实施人才强企战略，坚持抓重点、补短板、固根基、促改革、创特色，把尊重人才、支持人才、培养人才、用好人才的要求融入公司发展的各个方面，为企业发展提供坚强的人才保证。
人勤春来早，学习充电忙。春节假期刚过，经控集团人才发展院第一时间举办了2025年春季干部素质提升培训班，经控、开投、融发集团领导班子成员、国企联络员、中层干部、业务骨干代表，以及经控大厦楼宇入驻单位等近600人次参加培训。
【来源：淮安日报】■通讯员 高 洋 杨 雪本报讯 近年来，淮安龙宫海洋世界有限公司多措并举实施人才强企战略，着力完善机制、搭建平台、破解难题，全方位引进、培养、用好人才，护航企业高质量发展。加速人才集聚，搭建强企“蓄水池”。
2名大国工匠、4名中华技能大奖获得者、6名国家级技能大师、27名全国技术能手、10名享受国务院政府特殊津贴者、3名中国兵器首席技师、13名中国兵器关键技能带头人、85名省部级技术能手，平均每年完成科研试制产品创新项目200余项，创造直接经济效益5000万元以上……一连串数字印证着
国网甘肃电力党校（培训中心）深入贯彻落实公司党委工作部署，紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线，瞄准公司着力培养高端技术技能人才战略布局，发挥培训中心中枢职能，合理调配“大培训”各种资源，全面落实培训体系优化提升相关要求，助力培养高素质人才队伍。
鲁网1月26日讯为助力企业高质量发展，深入实施人才强企战略，泰安联通聚焦人才能力提升，筑强交付人才基座，鼓励和支持青年科技人才在重大任务中“挑大梁”“当主角”，搭建交流平台，积极托举工作能力突出、理论知识扎实的青年人才。
【来源：北京大兴官方发布】近日，大兴区供销合作社（以下简称“大兴区社”）在人才培育方面取得了显著成效，通过深入实施“育选引用”战略，培育为农服务新质生产力。大兴区社将人才工作视为推动供销事业蓬勃发展的核心驱动力。
来源：【滕州融媒】近年来，市国有资产监督管理局把人才作为“第一资源”，聚焦产业发展引才、强企建设育才、推进科学用才、优化环境留才等重点领域，着力构建人才“引育用留”全链条机制，为发展国资新质生产力、推动国企高质量发展提供强大的人才支撑。
近年来，泰山区上高街道党工委高度重视人才队伍建设，牢固树立党管人才的原则，贯彻落实全区人才工作推进会议精神，紧紧围绕“让人才引得来、用得好、留得住”这条主线，汇聚广大人才资源，助推街道经济高质量发展。聚焦需求导向，让人才“引得来”。围绕项目引才。
2025年，市国资委深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实省、市一系列工作要求，加强系统谋划，创新工作举措，聚焦人才“引育留用”工作重点，督促指导市管企业坚定不移实施人才强企战略，努力构建国企人才工作大格局，助力国资国企实现高质量发展。
节目演出。人民网记者 刘宾摄总决赛现场。人民网记者 刘宾摄人民网长沙10月19日电 (记者刘宾)创新理论激荡三湘四水。10月18日，2024年湖南省国资委系统“弘理强企‘典’亮时代”创新理论宣讲比赛·决赛在长沙梅溪湖国际文化艺术中心举行。
