职场这趟浑水，谁趟谁知道！最近后台不少朋友私信我，说自己被领导“重用”了，天天重要工作压着，恨不得一个人掰成八瓣用，结果呢？提拔加薪啥都没有，妥妥的“劳模”一枚。今儿个，咱们就来扒一扒，领导为啥不提拔你，却让你负责重要工作？领导心里的小九九，你得懂！
有一个女性体制内朋友，在体制内7年，一直是四主，一年半前调动至新单位，被领导画饼按科室负责人培养（至今还没落实），他说，“起初斗志昂扬，但由于科室人手极少（一个人带一个新手外包干着）、新单位工作内容也有些力不从心，都要从头学，日常超负荷熬夜加班。
