职场这趟浑水,谁趟谁知道!最近后台不少朋友私信我,说自己被领导“重用”了,天天重要工作压着,恨不得一个人掰成八瓣用,结果呢?提拔加薪啥都没有,妥妥的“劳模”一枚。今儿个,咱们就来扒一扒,领导为啥不提拔你,却让你负责重要工作?领导心里的小九九,你得懂!
有一个女性体制内朋友,在体制内7年,一直是四主,一年半前调动至新单位,被领导画饼按科室负责人培养(至今还没落实),他说,“起初斗志昂扬,但由于科室人手极少(一个人带一个新手外包干着)、新单位工作内容也有些力不从心,都要从头学,日常超负荷熬夜加班。