近年来,不少大学生在毕业之后希望自己能够有较好的出路,所以在选择工作时,既希望工作非常稳定,又渴望自己能够得到良好的福利待遇,不过在真正选择工作时,确实会有很多从业者并没有办法端上铁饭碗,即便是在事业单位获取编制,还是会有一些年轻人选择辞职,那么到底是因为什么原因呢?
本人女,41岁,在一个自收自支事业单位工作了10年,干到副院长级别,带团队干活,天天也很忙碌对接各种资源给企业服务。因为单位要改为市属国企,脑子发热没有选择跟着改企,保留了编制,到了同一局属的其他全额事业单位,中级职称,待遇比原来少了千百块。