遇到劳动纠纷，你可能第一个想到的是劳动仲裁，其实这并非是唯一的选择。许多劳动者分不清楚劳动监察、劳动仲裁和劳动局的区别，导致在处理问题时走了弯路。事实上，根据具体情况选择不同的处理方式，可能会让你更快的解决问题。那我们今天就来一起了解一下。
大家好，我是陈老师，这一章我们说一下，正常的劳动仲裁方式。在去劳动仲裁前，先去劳动监察大队，并且你不接受任何调解，那公司才会怕，因为劳动监察大队，会在很短的时间内，对公司进行警告罚款，甚至吊销执照的等操作，相信我老公仲裁很多公司不怕，但是劳动仲裁加劳动监察，两个加在一起，基本上一个月内，就能拿到你的赔偿啦。
有粉丝在评论区留言，向劳动监察投诉后，多久能解决，网络上回答有说是五日，有说是六十日，其实都不准确，帮帮团来解答。点击此处可直接观看视频《投诉后多久能拿到工资》假如员工小帅向劳动监察部门投诉，反映拖欠工资。劳动监察在5个工作日内受理立案。
