遇到劳动纠纷,你可能第一个想到的是劳动仲裁,其实这并非是唯一的选择。许多劳动者分不清楚劳动监察、劳动仲裁和劳动局的区别,导致在处理问题时走了弯路。事实上,根据具体情况选择不同的处理方式,可能会让你更快的解决问题。那我们今天就来一起了解一下。
大家好,我是陈老师,这一章我们说一下,正常的劳动仲裁方式。在去劳动仲裁前,先去劳动监察大队,并且你不接受任何调解,那公司才会怕,因为劳动监察大队,会在很短的时间内,对公司进行警告罚款,甚至吊销执照的等操作,相信我老公仲裁很多公司不怕,但是劳动仲裁加劳动监察,两个加在一起,基本上一个月内,就能拿到你的赔偿啦。
有粉丝在评论区留言,向劳动监察投诉后,多久能解决,网络上回答有说是五日,有说是六十日,其实都不准确,帮帮团来解答。点击此处可直接观看视频《投诉后多久能拿到工资》假如员工小帅向劳动监察部门投诉,反映拖欠工资。劳动监察在5个工作日内受理立案。