海南日报记者从万宁市委组织部获悉，4月13日万宁市下发了《关于调整万宁市村级干部补贴标准的通知》，从今年1月1日起，每年增加投入2100余万元、共计7100余万元，在大幅提高全市村级干部待遇的同时，实行绩效奖励，充分调动村级干部工作积极性。
一提到，很多人都会想起自己小的时候，每当到了夏天，早晨我们总是从窗户外小鸟清脆的“歌声”中醒来，中午伴着长长的蝉鸣声在树荫底下玩耍，晚上躺在屋外的竹床上看着星星，听着大人们聊那些稀奇古怪的故事，时不时一阵微风吹来，凉爽而又舒适，似乎那个祥和、安静而又快乐的农村生活犹在昨日，儿时生活的一幕幕成为了很多农村小伙伴们一生中最美好的回忆。
琼海市提高村干部生活待遇标准最高每月提高1450元南国都市报2月4日讯(记者陈康)4日，记者从琼海市政府获悉，从自2017年1月起，琼海市委市政府决定在现有标准的基础上，进一步调整提高全市在职村干部生活待遇、离任村干部离任补贴、村民小组长误工补贴，放发村务监督委员会成员生活补贴，
十一月二十七日，鸟瞰长寿区葛兰镇盐井村。经过一系列乡村治理，村里发展了各种产业，环境也越来越好。记者 李雨恒 摄\视觉重庆2023年重阳节，盐井村男女老少齐聚一堂共庆节日。(受访者供图)11月27日，长寿区葛兰镇盐井村，湾长在为村民解读医保参保政策。
为做好2021年村换届选举准备工作，红河哈尼族彝族自治州开远市创新并岗提薪方式吸引优秀人才进入村“两委”班子，进一步选优配强村干部队伍。崩打村党总支书记王勇养殖奶山羊带动群众致富。“多岗合一”提高待遇标准。
直至某天，“非粮化”图斑需要收集村组干部现场核实的照片，当一一核对照片时，一张张水印相机照片中一个个或胖或瘦、或高或矮、或老或年轻的人，站在了荒地农田、山坡平坝、草丛树林中，看着镜头露着憨厚、尴尬、无奈或者烦躁的表情。
组长仅仅只是“管水员”？村民矛盾如何化解在小组？村民小组资产能否一收了之？近年来，公安县为破解“谁来种田”，探索出流转田、待转田、自种田的“三块田”模式，并入选全国基层改革典型案例。小田变大田，村组是关键。如何加强村民小组长队伍管理，发挥更大作用，公安县又开始了新的探索。
长期以来，在推进基层组织建设中，各级党组织高度重视抓好村“两委”班子建设，却忽视了庞大的村民小组长队伍建设，导致出现村民小组长的法律地位不清、权利职责不明、工作报酬不高、村民小组组织力逐渐弱化等诸多问题。
中国江西网讯 宜财宣报道：为进一步激发村组干部队伍干事创业激情，切实增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，宜黄县委、县政府近日出台了《关于提高村组干部报酬待遇的意见》，大幅提高村组干部待遇和村级组织办公经费，全县基层在职村干部将全面受益。一是提高村干部基本报酬最低标准。
