从银行离职要违约金吗

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离职却被要求支付违约金？法律这样规定……
离职却被要求支付违约金?法律这样规定……
成都人社局
辞职是否需要支付违约金？来看权威部门怎么说→
最近，小张入职D公司从事售后服务工作，公司在双方签订的劳动合同中附加了有关离职的违约条款：工作未满两年提出辞职，需向公司支付两个月本人工资标准的违约金。请问，公司的做法是否正确?分析回答：不正确。
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员工与企业签订了保密协议，离职时是否需要支付违约金？
律师分析:员工是否需要支付违约金需要视情况而定:商业秘密，是指不为单位一般员工所知悉、能为单位带来经济利益，具有实用性并经单位采取保密措施保护起来的信息。
正义会说话
不倒翁连环话丨服务期内辞职，要支付违约金吗？
“公司拖欠了我这么久的工资，我都没要求公司支付经济补偿，已经仁至义尽了，你们凭什么还要求我支付违约金?”
中国劳动保障报
试用期内从事业单位辞职，需要赔付违约金吗
事业单位在招录工作人员时，有些会在招录公告中说明需要在本单位服务满一定年份才可交流、调动、离职，否则将会承担违约责任。但在试用期中提出辞职，还要承担赔偿责任吗？近日，重庆市大足区人民法院审理一起人事争议纠纷，驳回了原告某单位的诉求。
澎湃新闻客户端
辞职是否需要支付违约金？
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员工提出离职，需赔偿公司违约金吗？
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千万不要轻易从银行辞职，告诉你几点原因
很多人都觉得银行又累又苦，干嘛要干，还不如辞职不干，找个轻松点的工作。当前就业大环境不是那么好，轻易从银行辞职，放弃高薪工作不是明智的选择。为啥不要轻易从银行辞职，有几点原因：一、职场空窗期可能会很长如果从银行辞职，并非像你想的那样，很快就找到另一份高工资的工作。
林玖成长说
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已满劳动合同期限离职劳动者不承担违约金
高某于2017年4月1日入职某科技公司，从事工程师工作，月工资2万元，双方订立了为期3年的劳动合同。
中工网

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