中国是人口大国，随着互联网的发展，国内很多低收入人群了解到出国打工也是一条不错的选择，尤其今年大环境不好，出国劳务的人越来越多，据商务部对外投资和经济合作司数据显示，目前累计出境务工人员超过1000万，这些数据都是通过合法渠道的进行备案过的劳务人员，还有很多通过黑中介，办旅游等方式出去谋生的黑劳工并不算在其中。
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 李剑平）近日，浙江省绍兴市组织31个招聘小组、292名人社干部，分批带领100多家企业赴四川、贵州、云南等9个劳务输出大省开展劳务协作，新签订劳务合作协议11个，开展招聘活动32场，达成就业意向3200余人，全力保障企业开工复产用工需求。
据商务部网站，越通社6月21日报道，今年上半年，越南全国劳务输出人数7.8万多名，达年计划的62.4%（全年目标为12.5万人）。日本、中国台湾和韩国是上半年越南劳务输出的三大主力市场。其中，日本以4.06万名劳工（其中15%以上为女性）居首位。其次是中国台湾，上半年接收超2.
根据联合国估计，印度已在今年4月成为世界人口最多的国家。中国人口学会近日在北京举办“人口高质量发展支撑中国式现代化”学术研讨会，中国人民大学人口与发展研究中心学者李龙对中印经济增长的人口条件进行了比较。
印度的劳务输出主要是海湾国家，沙特阿拉伯。软件和医务人员是印度竞争力。印度劳工五大优势：1.语言2.普遍吃苦3.高等教育水平高4.人际关系网络健全5.人力资源丰富。印度劳务输出的策略：1.重视人才输出2.对人员管理严格3.完善投诉机制4.积极政府协议5.重视人才培养6.
轻纺服装产业是劳动密集型代表性产业之一。贵州发展纺织，既是抢抓东部地区产业转移机遇优化产业结构，也是为600万在外务工群众积极创造更多“家门口”的就业岗位。我国纺织业规模占比已超全球一半，贵州原有纺织产业基础并不算丰厚，面对全球市场，如何立足比较优势、做出有竞争力的产业集群？
