许多培训机构往往站在供方的立场，用西方管理理论家那里“借”来的极其复杂的“模型”提示企业应该对营销和销售人员进行多样化的培训。企业如果按照那些“模型”所隐含的建议安排本企业营销和销售人员的培训计划，必将既浪费宝贵的资源，也又达不到理想的效果。
金融危机对企业影响很大，但是在企业紧缩开支时，该做的培训一样做，并不会因为危机的影响而不做培训，但是我们应该在这个时候怎么样把少量的培训经费让其发挥最大的培训效益了。这，必须以恰当的培训需求分析为前提。
近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。
