在公司外出团建的篝火晚会上，一员工滑倒摔致手臂骨折，为何无法被认定为工伤？无锡市梁溪区法院日前披露了一起工伤保险认定争议案件。2023年4月，李某所在的公司组织员工外出团建活动，活动内容主要为参观旅游。
名大状工伤，明明骨折了，去鉴定却评不上等级？去鉴定的时候，这个问题跟大家强调了好多遍了，还有些朋友在这方面吃亏。昨天我接到了一个咨询，对方一上来就质问我，不是说三根肋骨骨折，可以评上10级吗？去鉴定但是人家说评不上等级，你是不是P我的？我一听也是蒙了，因为工伤十级肯定错不了。
经常有当事人咨询他的病情是否能构成伤残等级，以便在将来的诉讼中主张相应的赔偿金额，但是作为律师和当事人都不是专业的医疗行业从业人员，也不是专业的鉴定从业人员，无法准确判断，但是可以结合相关的规定大致进行一下预判，以免耽误时间又耗费金钱，委托鉴定机构进行伤残等级评定后却得出不够级的结论，白白花鉴定费。
所有骨折都能评上十级是个片面的说法，这个结论成立的前提是认定工伤，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定去评定伤残等级，那么在本标准中关于骨折有个兜底性条款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或遗留轻度功能障碍可以评定十级伤残。
2023年4月，无锡李某所在的公司组织了员工团建活动，李某在围着篝火转圈时滑倒致左肱骨大结节骨折。公司向人社局提出工伤认定申请，但被驳回，人社局认为：李某不属于因工外出受伤。在之后的行政诉讼当中，当地法院认定，活动的主要内容与工作之间并无直接关联，不构成“视同工伤”。
在公司外出团建的篝火晚会上，一员工滑倒摔致手臂骨折，为何无法被认定为工伤？无锡市梁溪区法院日前披露了一起工伤保险认定争议案件。2023年4月，李某所在的公司组织员工外出团建活动，活动内容主要为参观旅游。
远超退休年龄，也未享受基本养老保险待遇，她在乘车上班途中不幸遭遇交通事故，致使全身多处骨折。杨某英是重庆綦江区某管理所绿化养护工作的临聘人员，事后人社部门认定，她此次伤害属工伤，由管理所承担工伤主体责任。
案件快递公司团建本是让员工放松身心、促进交流的好事，但团建活动多涉及文体、休闲娱乐活动，时有意外情况发生。近日，在梁溪法院审理的一起工伤保险认定案中，员工李某就在公司组织的篝火晚会上摔伤，致左手臂肱骨处骨折。那么，这种情况能算工伤吗？
2023年4月，无锡李某所在的公司组织了员工团建活动，李某在围着篝火转圈时滑倒致左肱骨大结节骨折。公司向人社局提出工伤认定申请，但被驳回，人社局认为：李某不属于因工外出受伤。在之后的行政诉讼当中，当地法院认定，活动的主要内容与工作之间并无直接关联，不构成“视同工伤”。
