8月28日，财政部、税务总局连发四条延续个人所得税优惠的政策，其中与普通人关联最大的，无疑是全年一次性奖金个人所得税政策这一项。所谓“全年一次性奖金”，一般指的是年终奖，因此这条政策直接关系到了职场人到手的奖金情况。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
注意啦，出现这个界面意味着您还未登录从成绩单上看也算是有人“欢喜”有人“忧”不要慌！2019年的个税年度汇算，从即日起到6月30日都可以办理，这些问题都还有时间慢慢厘清。税务专家表示，这是中国历史上首次组织居民个人纳税人进行年度汇算，关系到每一个人最终落到自己袋子里的收入，“15
在机关事业单位工作的人员也就是我们经常所说的体制内人员，在体制内单位工作的人除了正常的工资之外，与社会其他企业一样会发放一定的奖金，因为这些奖金大部分是在年底或是以年度考核的方式来发放，所以被统称为年终奖。公务员的年终奖主要包括：年终一次性奖金、目标责任考核奖、精神文明奖等项目。
各区人民政府，大鹏新区、深汕特别合作区管委会，前海管理局，各有关单位:为支持粤港澳大湾区建设，根据《财政部 税务总局关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》要求，经市政府同意，结合深圳实际，现就有关事项通知如下:一、对在深圳工作的境外高端人才和紧缺人才，按内地与香港个人所得税税负差额给予补贴，该补贴免征个人所得税。
说起来公务员里面的工资结构还真的是挺多的，有什么绩效奖啊，文明奖等等的，其实加起来的也真是不少，虽然有的人抱怨说是公务员的工资不高，就像是穷的稳定，但尽管如此公务员辞职的还真是不多，因为他们到月就能够发工资，而且工资发的比较及时，即便是有的地方工资会有拖欠的情况，但至少不会存在像企业一样的工资不给了，因为公务员这样的职业旱涝保收的，还是比较有保障，工资也是财政拨款。
为了减轻老百姓个人所得税负担，12月29日召开的国务院常务会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策，延续至2023年底。年终奖单独计税优惠政策延续迅速成为网民热议话题，不少有年终奖的打工人将因此少交一笔个税。
其实是一个笼统的说法，包含了考核奖、文明奖、安全奖等奖项，合在一起一次性发放所以叫做一次性奖励。一般在下一年的5、6月份开始发放，有的单位会先预发一部分，后面再多退少补，有的单位会待具体数额核算最终完成后一次性发放，有的单位根据自身财务预算情形可能要等年底才能发放，从2021年开始一次性奖励里面有三分之二部分也要交个税，单位没有提前预扣预交的，个税年终综合汇算会一起核算清缴!
众所周知，机关事业单位每年都有精神文明奖，精神文明奖分省级以上、市级、区级三个等级。同时，根据职工职务级别的不同，所拿精神文明奖金的系数也是不同的，具体分别为:县处级正职1.19，县处级副职1，乡科级正职0.83，乡科级副职0.72，科员以下0.67。
